@Noudiari/ La presidenta del Govern balear, Francina Armengol, y el conseller de Treball, Iago Negueruela, han dado a conocer los resultados del plan de lucha contra la explotación laboral. Este plan ha comprobado que un 25% de los contratos estaban en situación de fraude de ley en las islas, lo que ha hecho que 4.000 trabajadores han visto mejoradas sus condiciones laborales. Esto quiere decir, detalló Negueruela, que prácticamente uno de cada cuatro contratos revisados estaban en situación irregular y con el plan se han logrado transformar en indefinidos.
En este sentido, y en cuanto a los resultados por islas, se han revisado 966 contratos temporales en Mallorca, 440 en Menorca, 430 en Eivissa y 121 en Formentera.
De temporales a indefinidos
El plan ha permitido incrementar un 44,7% las contrataciones indefinidas y las ampliaciones de jornada entre julio y septiembre en relación al mismo periodo de 2014. En concreto, 6.865 contratos temporales se han transformado en indefinidos en los tres meses de verano, lo que supone un incremento del 60,5% en relación al mismo periodo de 2014.
Por islas, destaca el incremento del 200% de los contratos temporales en indefinidos en Formentera, que se traduce en 72 contratos, del 184,3% en Menorca (365), del 84,4% en el Ibiza (552), y del 47,7% en Mallorca, que se traduce en 1.623 contratos.
Ampliaciones de jornada
Además, han aumentado un 28% las ampliaciones de jornada en los meses indicados, lo que supone 1.317 contratos. En cuanto a los datos por islas, el incremento interanual entre trimestres ha sido de 1.033 ampliaciones en Mallorca (26,9%), 91 en Menorca (36,5%), 184 en Ibiza (31,3%) y 7 en Formentera (35%). De estas cifras, las diferencias respecto del período 2014-2013 son: Mallorca (6,6% y 237 ampliaciones), Menorca (8,7% y 20 ampliaciones), Ibiza (5,8% y 32 ampliaciones) y Formentera (25% y 4 ampliaciones).
De fijos discontinuos a indefinidos
El plan, según han resaltado Armengol y Negueruela, ha conseguido aumentar un 100% las transformaciones de los contratos fijos discontinuos a indefinidos en relación al verano de 2014.
En Menorca, el aumento de esta conversión de tipo de contrato ha sido del 296,8% (279 contratos), del 281,3% en Formentera (45), del 157,1% en Ibiza (157), y del 66,3% en Mallorca (787).
Se trata de un incremento «sin precedentes» y confirma los efectos disuasorios de la campaña contra la explotación laboral.
Negueruela ha señalado también que tras las inspecciones se descubrieron un 11,4% de contratos a tiempo parcial que enmascaraban jornadas superiores.
El plan revisó 4.006 contratos parciales, que han derivado en 457 ampliaciones; la mayoría en Mallorca (245), Menorca (119), Ibiza (72) y Formentera (21).
92 expedientes y sanciones por valor de 349.660 euros
Como resultado del plan se han iniciado 92 expedientes, con una propuesta de sanción de 349.660 euros, ha detallado el conseller, que ha dicho que por ahora no se dispone de los datos sobre los tipos de empresas y los sectores más afectados.
Indicó que se esperará que concluyan los procesos sancionadores, que suelen durar entre seis y nueve meses, para facilitar esta información.
Negueruela ha incidido en que las inspecciones se han llevado a cabo en todos los sectores y se ha mostrado satisfecho con este plan extraordinario que se repetirá el próximo verano, con el refuerzo de inspectores de fuera de las islas, donde hay 47 fijos, debido a los resultados «positivos» que ha dado.
El plan de lucha contra la explotación laboral del Gobierno ha sacado a la luz un 25% de contratos en situación de fraude de ley en las Islas. A partir de este plan, 4.000 trabajadores han visto mejoradas sus condiciones laborales.
El conseller ha señalado también que tras las inspecciones se descubrieron un 11,4% de contratos a tiempo parcial que enmascaraban jornadas superiores.
El plan revisó 4.006 contratos parciales, que han derivado en 457 ampliaciones; la mayoría en Mallorca (245), Menorca (119), Ibiza (72) y Formentera (21).
La inspección extraordinaria ha llevado a tramitar 106 altas de afiliación a la Seguridad Social de personas que estaban trabajando en economía sumergida.
