Ribas: «La nostra prioritat són les 10.000 persones sense feina a Eivissa aquest hivern, i la gent que pateix una feina precària»

@Noudiari/ «Les 91.800 persones en situació d’atur al mes d’octubre d’enguany a Balears, així com la gent amb feina però precària, són la gran prioritat de MÉS», segons indiquen en un comunicat. «En el cas d’Eivissa, són al voltant de 10.000 les persones les afectades per l’atur durant aquest hivern, la proporció més elevada de les 4 illes, per mor de la creixent estacionalitat i una temporada turística que cada vegada és més curta».

«En aquests anys l’atur ha estat l’excusa per empitjorar les condicions laborals de la majoria i precaritzar les condicions de feina. A partir de les reformes laborals tant de Rajoy com de Zapatero, s’ha instaurat un règim d’acomiadament lliure, gairebé subvencionat. La por a quedar-se sense feina s’ha fet servir per abusar de les modalitats de contracte existents, especialment dels contractes a temps parcial, que a les nostres Illes concentren el gruix del frau en la contractació, amb gent contractada a 10 o 20 hores setmanals que en realitat fa 40 o 50″, apunten.

El candidat al Congrés Joan Ribas ha assenyalat que “l’atur, la pobresa i la precarietat són tres elements lamentablement cada vegada més presents, que han de ser superats amb un gran acord social”. El candidat també ha apuntat a la necessitat d’aconseguir que “la feina torni a ser un dret per viure millor, en una societat on treballem per viure, i no visquem per treballar”

En aquest context, Ribas ha explicat que les propostes MÉS es poden repartir en tres grans blocs: Dignificar la feina, repartir-la i garantir una feina digna per a la majoria.

En relació a l’objectiu de dignificar la feina, MÉS farà feina per derogar les lleis i decrets de reforma laboral de 2010 i 2012, així com per dur a terme una reforma horària per a un temps més humà, cívic i conciliador de feina laboral i familiar. També, comenta Ribas, és necessari equiparar els drets dels treballadors/res autònoms als dels assalariats i fer efectiu un traspàs de les competències d’inspecció de treball a la CAIB i persecució de l’explotació i el frau laboral. En relació al tema dels treballadors a temps parcial, el cap de llista de MÉS assegura que “s’han convertit en una modalitat de substitució de contractes fixos. Fet pel qual s’ha de penalitzar i vigilar que realment es fan servir per crear feina, no per precaritzar-la. És la primera vegada que han baixat aquests contractes a Eivissa, justament perquè el Govern va encetar el pla de xoc contra l’explotació i hi ha hagut inspeccions extraordinàries».

La proposta de MÉS per repartir la feina implica rebaixar l’edat de jubilació, en lloc d’incrementar-la. I és que la gent que duu dècades cotitzant té dret a descansar, i els joves a incorporar-se a la vida laboral. Al mateix temps que suposaria un avanç important, reduir la jornada laboral a 35 hores, començant per les administracions públiques i també reformar els contractes a temps parcial perquè deixin de ser una font d’abús i esdevenguin una possibilitat de feina adaptada a les necessitats i possibilitats de la gent. «Repartir la feina pot parèixer una utopia, però és més que possible des del moment en què a Eivissa està claríssim que hi ha uns pocs que fan un dineral i surten a la llista Forbes, però una gran majoria que fan feina intensiva i amb precarietat, guanyen poc i en l’hivern engreixen les llistes de l’atur: els guanys estan molt mal repartits, i les administracions han de fer alguna cosa».

Per garantir una feina digna per a la majoria, “també és imprescindible un finançament just per part de l’Estat de les polítiques actives d’ocupació”, ha assegurat Ribas, qui també ha recordat que “enguany, dels 1.457 milions d’euros disponibles, les Illes només rebran 28,8 milions”.