@Noudiari / El Consell Insular d’Eivissa ha renovat avui l’acord de col·laboració per amb el programa d’inserció socio-laboral “Junts Ho Podem Fer-Junts Som Capaços”, que promou Fundació MAPFRE, i que està destinat a persones amb discapacitat intel·lectual i trastorn de salut mental.Aquest conveni permet impulsar iniciatives amb l’objectiu de fomentar la sensibilització i informació sobre el potencial professional que tenen aquestes persones, en risc d’exclusió social, així com afavorir la seva integració en la societat. En ell hi participen tant les entitats socials com les associacions empresarials interesades en oferir oportunitats d’inserció laboral. Així, també han signat l’acord les associacions Asperger Eivissa i Formentera (AIF), Associació de Pares de Nens i Adolescents Discapacitats d’Eivissa i Formentera (ASPANADIF), Associació Pitiusa de Familiars de Persones amb Malaltia Mental (APFEM), així com la Federació Empresarial de la Petita i Mitjana Empresa d’Eivissa i Formentera (PIMEEF) i la Federació Empresarial Hotelera d’Eivissa i Formentera (FEHIF).
Fins a l’actualitat, el programa “Junts Ho Podem Fer–Junts Som Capaços” ha fet possible que més de 3.900 empreses col·laborin activament amb aquesta iniciativa i ha facilitat la inserció de més de 2.400 persones amb discapacitat intel·lectual i trastorn de salut mental. «És important fomentar les relacions entre les empreses i les entitats socials amb un enfocament innovador, i implicar al món empresarial perquè també actuin com un motor de transformació positiva d ela societat, amb amb equitat i cohesió social», ha declarat la consellera insular de Sanitat, Benestar Social, Igualtat i relació amb les entitats, Lydia Jurado
Amb la renovació d’aquest conveni, el Consell Insular d’Eivissa prosigueix amb la seua política de suport a les persones més vulnerables, recolzant actuacions a favor de les mateixes en l’àmbit soci-laboral, especialment a través del Servei d’Assessorament i Inserció Laboral de Persones amb Discapacitat (SAIL-PD) i del Servei d’Entrenament i Inserció Laboral per a persones amb Trastorn Mental (SEIL). «Un dels compromisos d’aquest departament és posar en funcionament programes d’integració laboral per a col·lectius especialment sensibles. L’objectiu és donar un impuls a l’integració social d’aquestes persones que tenen unes especials dificultats i pateixen el risc de quedar excloses socialment», ha explicat la consellera Jurado.
En la renovació d’aquest conveni han participat, entre altres, a més de la consellera Lydia Jurado, el president de la PIMEEF, Alfonso Rojo, el president de la FEHIF, Juanjo Riera, el sotsdirector de l’Àrea d’Acció Social de Fundació MAPFRE, Antonio García Infanzón, i Nua Tena, directora de l’Oficina d’Eivissa de MAPFRE.
