@Noudiari/El Plan de lucha contra la precariedad en el trabajo, impulsado por la Conselleria de Treball, Comerç i Industria, con la coordinación de la Dirección Provincial de Inspección de Trabajo, «ha permitido que este verano 6.151 trabajadores de la islas hayan visto mejoradas sus condiciones laborales, 1.269 de los cuales se han producido en Ibiza, tanto por la conversión de sus contratos temporales a indefinidos, como por la ampliación de las jornadas y las nuevas altas con contrato indefinido», según ha informado el Govern balear.
Asimismo, durante las tres campañas en las que se ha implementado el Plan de Lucha contra la precariedad en el trabajo, más de 16.200 trabajadores de las Islas han visto mejoradas sus condiciones laborales, que en el caso de Ibiza son 2.642. El incremento de beneficiarios entre 2015 y 2017 ha sido dun 53%.
Presentación en Ibiza
El conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, ha presentado este lunes los resultados del plan, junto con la directora general de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral, Isabel Castro y la vicepresidenta segunda y consellera de Interior, Comercio, Industria y Relaciones Institucionales de Ibiza, Marta Díaz.
Negueruela ha agradecido la colaboración y actuación conjunta entre la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social (ITSS), “que ha hecho posible la puesta en marcha del Plan de Lucha contra la precariedad en el trabajo”, así como el trabajo llevado a cabo por el SOIB a través de la Unidad de Seguimiento de Calidad de la Ocupación. El conseller también ha puesto en valor la eficacia demostrada por la planificación inspectora, hecho que permite seguir trabajando en futuras ediciones del plan de lucha, coordinadamente con la ITSS.
Contratos temporales
Durante los meses de julio y agosto, 32 inspectores de trabajo han vigilado las condiciones laborales de todas las Islas. Como resultados directos de la campaña, se han investigado 9.563 contratos de los cuales 4.021, más de una tercera parte (un 42%), estaban en fraude de ley y se han transformado en indefinidos.
En el caso de Ibiza, los 8 inspectores desplazados en la isla han transformado en indefinidos un total 1.196 contratos, un 59% más que el año anterior.
Desde 2015 hasta ahora, el incremento de los contratos investigados a las Islas ha sido del 19,4%, lo que ha dado como resultado un 102,3% más de transformaciones de contratos a indefinido (9.389).
73 ampliaciones de jornada
En cuanto a la parcialidad, este año se han revisado 2.811 contratos, de los cuales 294 (un 10,5%) han experimentado una ampliación de jornada. En Ibiza, el número de ampliaciones ha sido de 73, frente los 119 de 2016, el que supone una reducción del 39%.
Economía sumergida
Asimismo, el Plan de Lucha también ha permitido detectar situaciones de economía sumergida. En este sentido ha explicado que la actividad inspectora en esta campaña ha permitido aflorar hasta 64 casos de personas que estaban trabajando sin contrato y que han tenido que ser dadas de alta a la Seguridad Social.
Cambio de tendencia en el mercado de trabajo en Baleares
Negueruela ha destacado que ya es evidente un cambio de tendencia en el comportamiento del mercado de trabajo de la comunidad, de acuerdo con los datos de afiliación de la TGSS correspondientes al tercer trimestre de este año. De este modo, ha señalado que en las Islas Baleares se observa que en los nuevos contratos de 2017 la ocupación indefinida (15.594) ya supera la temporal (11.858).
Asimismo, los datos muestran que la contratación a tiempo completo se ha intensificado en los últimos años, en detrimento del parcial, que el 2017 es casi inapreciable: 129 puestos de trabajo a tiempo parcial frente a 27.223 nuevos puestos de trabajo a tiempo completo.
Procedimientos sancionadores
Como resultado de la actividad inspectora, entre los meses de julio y agosto se han iniciado un total de 81 expedientes en Baleares, con una propuesta de sanción de 270.000 euros, de los cuales 120.976 euros corresponden a infracciones de economía irregular, 39.175 euros tienen que ver con materias laborales, 79.594 corresponden a deudas con la seguridad Social y 34.255 euros responden a sanciones por obstrucción a la inspección laboral.
Negueruela ha concluido que si bien la actuación inspectora ha demostrado su efectividad, ahora se hace necesario que “desde el Ministerio se ajuste la legislación” con objeto de endurecer el régimen de sanciones para los incumplimientos, y se disminuyan así los contratos en fraude de ley.
La actuación de los inspectores ha permitido recuperar 71.288 euros cotizaciones a la Seguridad Social.
