@Noudiari / El Consell de Formentera, a través del área de Bienestar Social, presentaba ayer lunes ante el Consell de Entidades el primer Plan de Igualdad de la isla. Confeccionado de manera coordinada entre diferentes áreas del Consejo, este Plan, que se centra en los problemas y necesidades específicas de las mujeres de Formentera, se ha elaborado con la participación del tejido asociativo y de agentes sociales de varios ámbitos.
La consejera de Bienestar Social, Vanessa Parellada destacaba que “hemos configurado un Plan con 13 objetivos y 53 medidas. Hay acciones en todos los ámbitos; para fomentar la conciliación, para favorecer la participación en el ocio y el deporte de manera igualitaria y para ir consiguiendo una cultura general más igualitaria a la vez que se quiere trabajar también para prevenir la violencia de género”.
Este primer Plan de igualdad parte de una diagnosis elaborada en colaboración con La Radial, Asociación de investigación e intervención social. Se prevén 5 ejes de actuación (Trabajo y conciliación, Participación, ocio y tiempo libre en igualdad, Hacia una cultura más igualitaria, Atención social y violencia machista, así como Incorporación de la perspectiva de gènera al Consejo Insular de Formentera), con 13 objetivos y 53 actuaciones a aplicar en el próximo cuadrienio 2019-2022 especificando los plazos de fin de cada una de las propuestas en primer año, segundo año, tercer año y cuarto año.
Después de ser expuesto ayer ante el Consejo de Entidades, el Plan de Igualdad será sometido a aprobación en el próximo pleno ordinario de octubre y posteriormente se abrirá un periodo de exposición pública porque todo el mundo quien lo quiera pueda hacer aportaciones.
