@Noudiari / L’Ajuntament de Sant Antoni, mitjançant la regidoria de Serveis Socials, incorpora durant un any a la seua plantilla un grup de set joves amb formació superior que cerquen una primera oportunitat laboral. El Consistori contracta aquestes persones, totes majors de 18 i menors de 30 anys, gràcies a una convocatòria de subvencions del SOIB en el marc del programa SOIB Jove – Qualificats Entitats Locals 2018, que ha estat finançat amb fons del SOIB, i el cofinançament del Fons Social Europeu amb càrrec al Programa Operatiu d’Ocupació Juvenil 2014-2020 i de la Iniciativa d’Ocupació Juvenil, i que permet sufragar les despeses salarials de les persones contractades.
Els perfils dels set treballadors seleccionats són diversos: s’ha contractat una educadora social, un psicòleg, un dissenyador gràfic, un arquitecte tècnic un administratiu, una llicenciada en Dret i una graduada en Biologia que desenvoluparan les seues tasques als departaments de Serveis Socials, Urbanisme, Secretaria, Medi Ambient o Joventut.
Aquestes contractacions permetran a l’Ajuntament posar en funcionament actuacions com l’alfabetització de nouvinguts, un programa de reforç escolar, accions en matèria d’igualtat de gènere i identitat sexual, la difusió dels actius en salut dels que disposa el municipi o el reforç administratiu de departaments. Mitjançant aquesta iniciativa, els joves duran a terme serveis d’interès general i social per al municipi i podran obtenir una primera experiència laboral en allò que han estudiat per a facilitar la seua posterior inserció al mercat de treball.
Els participants en aquest programa, mitjançant un contracte en pràctiques, havien d’estar inscrits en el SOIB, com a demandants desocupats, i en el Sistema Nacional de Garantia Juvenil, estar en possessió de titulació universitària o de formació professional de grau superior, i tenir més de 18 i menys 30 anys, entre d’altres requisits.
