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Esquerra Unida se opone a la congelación salarial de los funcionarios de Baleares

Por Natalia Cárdenas
11 noviembre 2020
en Sin categoría
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Pablo Jiménez de EUIB en Parlament.

NouDiari / El pasado mas de agosto el Govern Balear anunció la congelación del sueldo de los trabajadores públicos de la comunidad autónoma, «un hecho que tuvo una respuesta por parte de los representantes de los trabajadores y que ahora se ha hecho realidad, a pesar de que todavía hay recorrido en el trámite de los presupuestos de la CAIB», explican en una nota desde Esquerra Unida de Baleares.

Esta medida “unilateral”, no la comparte ni en el fondo ni en la forma desde EUIB. En el fondo, «porque los recortes, sean los que sean no son una solución a la crisis, pero es que además, para el 2021 se han aprobado por el Govern, unos presupuestos que son los más importantes, cuantitativamente hablando, de la historia de nuestra autonomía, unos 5.100 millones de euros y el 2% de subida a los trabajadores públicos tiene un coste de unos 38 millones, más o menos un 0’7%. No es una gran cantidad, cierto, pero es un dinero que dejará de estar en circulación, queremos decir que, es al fin y al cabo una cantidad que quizás estos trabajadores públicos podían haber destinado a la adquisición de víveres, ocio, restauración, viajes, etc., y por tanto también tiene una repercusión negativa para el sector privado», explican desde EUIB.

Para Esquerra, si algo quedó más que patente de la crisis de 2008, «es que los recortes no sirven para reactivar la economía, todo lo contrario». En épocas de poca actividad “privada” y de “vacas flacas” es precisamente el sector público «quien tiene que hacer de motor, y esto incluye la ocupación y retribución de todos los trabajadores públicos, que recordemos, en el caso de la comunidad autónoma, son en la inmensa mayoría, trabajadores de sectores esenciales e importantes, como la sanidad, la enseñanza, servicios sociales, o servicios generales, etc.».

EUIB tampoco esta de acuerdo con las formas ya que señalan que la negociación colectiva es un derecho constitucional, y «cada vez que de forma unilateral un gobierno decide imponer unas condiciones salariales o laborales, sin diálogo y sin acuerdo, EUIB estará en contra».

Por tanto, en conclusión anuncian su frontal oposición a dicha medida donde los trabajadores de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares serán los únicos que no verán este incremento salarial, ya que los diferentes consells y ayuntamientos ya han realizado el incremento. «Trabajaremos parlamentariamente para que el Govern se siente con los sindicatos y lleguen a un acuerdo».

En palabras del Coordinador General de EUIB, Juanjo Martínez: “Después del esfuerzo que han hecho todos los trabajadoras públicos, hay que apoyarles, al igual que ellos lo hicieron cuando todo estaba cerrado y salíamos a aplaudirles al balcón. Desde EUIB no nos quedaremos parados y prepararemos las iniciativas pertinentes en el Parlament para lograr el cumplimiento de los acuerdos que hay firmados. El Govern tiene que dar ejemplo”.

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