Los comités de las tres residencias de Ibiza gestionadas por Fundación Balear para la Dependencia adscritas a la Conselleria de Asuntos Sociales de la administración autonómica, esto es Sa Serra, Can Blai y Can Raspalls, han vuelto a denunciar falta de personal y reivindican soluciones urgentes a la Conselleria.
Tras mantener ayer una reunión con el presidente del Consell de Ibiza, Vicent Marí y con la consellera de Bienestar Social y RRHH del Consell Insular, Carolina Escandell, el personal afectado reclama al Govern «la equiparación salarial y las mismas condiciones de las instituciones insulares homólogas».
«El personal de las tres residencias de Ibiza dependientes de esta Conselleria se encuentra con unas circunstancias claramente diferentes y específicas de esta isla, que no son tomadas en consideración y a las que no se plantea ninguna solución», denuncian.
«Esto conlleva una falta de competitividad en el entorno insular que provoca fuga de personal constante, falta de personal, y plazas sin cubrir durante largos periodos de tiempo», lamentan.
![[Vídeo] Vómitos y peleas en el avión: nuevo caso de caos en un vuelo Inglaterra-Ibiza](https://www.noudiari.es/wp-content/uploads/2025/06/Captura-de-Pantalla-2025-06-16-a-las-14.52.13-120x86.png)
Fuga constante… de vosotros mismos…que a la que podéis iros al hospital o similar os vais ya que pensáis que vais a trabajar menos y cobrar más. Al final lo primero es cumplir con vuestras funciones y después ya si eso reclamar. Y por cierto, me parece mal e incluso delictivo lo que salió en prensa hace unas semanas de la residencia can Blai diciendo que una enfermera cobra 1000 €, eso es totalmente falso. Y tampoco duerme nadie en coches, y si lo hicieran es voluntario porque las plazas que hay habilitadas están vacías. Ya vale también de tergiversar y publicar todo lo que dicen los sindicatos y similares, de lo que explican el 99% es mentira, falso, y constitutivo de delito por calumnias y falsedades.
Ahora aquí todo el mundo a aprovechar el tirón y pedir, pedir y pedir. Poca responsabilidad, poca profesionalidad y mucha reclamación.
No sé de dónde saca usted dicha información. Pero se nota que habla desde la rabia y el desconocimiento hacia no sé dónde. Le recomiendo que se calle la boca, porque para criticar sin saber a los profesionales que se dejan la piel, la salud física y mental, renunciando a vacaciones, renunciando a su familia por no dejar a los residentes por debajo de LOS SERVICIOS MINIMOS y MURIENDO GENTE POR FALTA de personal y más en una pandemia, puede ahorrarselos.
Usted no sabe NADA y para opinar de ese modo, mejor cállese que yo le pondría a usted a trabajar 15h estando sola para toda la residencia, con pacientes aislados, contagiosos, dependientes física y mentalmente, sin capacidad por controlarlos porque NO HAY GENTE, (y no hay gente porque como usted bien dice se van a Can Misses porque se PAGA MAS y en esta isla, los residentes no viven, Sobreviven) por lo que los trabajadores que quedan lo hacen por VOCACIÓN.
Si usted tiene envidia de algo, o está enfadado con alguien o tiene que presentar alguna queja, hágalo donde corresponda, pero no voy a permitir que usted DIFAME tan gratuitamente a más de 500 trabajadores por una pataleta.
Pd; Lo de las enfermeras cobrando 1000 euros, fue un error de errata por parte de la periodista que corrigió luego. Y lo de las habitaciones vacías para trabajadores estaban ya ocupadas (y si hay gente en el coche durmiendo, es porque con 1000 euros que cobra una auxiliar, o limpieza o cocina, con familia e hijos, no todos pueden pagarse ni el alquiler). No todos tienen la suerte de tener vivienda y YO HE DORMIDO EN EL COCHE Y NO POR GUSTO. Así que cállese, que más vale parecer idiota, que hablar y demostrarlo.
(Te ponía yo a ti, junto con las pobres auxiliares a veces 1 o dos por planta con 45 residentes,para higienes, bocas, pañales, cambios posturales… A ver lo que durabas)
A ver…no compare usted el papel y la responsabilidad de una auxiliar, personal de limpieza, etc con enfermeras, doctores, etc. NO es lo mismo por mucho que lo quieran equiparar. Igual que no es lo mismo un director de hotel que un recepcionista y tienen sueldos diferentes en base a su experiencia y formación. Eso para empezar. Segundo: lamentablemente, la situación de precios de la isla es IGUAL PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE TODOS LOS SECTORES, la vivienda es CARA para todos y los SUELDOS son bajos para todos. Lo que me parece MEZQUINO E INDIGNANTE es APROVECHARSE de que son personal del sector «sanitario» (desde siempre muy deficiente en esta isla porque no tenemos formación en este sector y dependemos totalmente del exterior) para pedir aumentos de sueldo encubiertos. Ustedes se están aprovechando de la situación. Los sindicatos siempre hacéis esto, perdéis la razón al actuar SOLO reclamando en lugar de ser responsables. Y por último, de pobres auxiliares NADA, si han elegido esta profesión es o por vocación o porque no tienen ninguna otra formación. Yo por suerte tengo otra formación acorde con mis intereses y vocación. Y sigo: los trabajadores que se quedan NO es por vocación, es por DESCARTE…imagínense el nivel actual que ni en Can Misses (con la necesidad que hay) entran…o sea que un poquito de reflexión y responsabilidad…y menos lobos caperucita…qué a la que se incrementen la oferta de formación en estos sectores (también la UIB en enfermería que debería incrementar las plazas cada año…) se irá equilibrando el mercado entre oferta y demanda de trabajadores. Que los suelos son bajos, pues sí…pero nada nuevo…ni nada diferente en otros sectores. No se aprovechen de esto, ya que si tanta vocación tienen es hora de demostrarlo.
La persona que ha escrito llamándose Indignación por falacias miente descaradamente: en estas residencias jamás se ha quedado nunca un trabajador solo para atender a 45 personas, jamás. Que por cierto son personas, no “bocas” como les ha llamado, ahí demuestra mucho. Hay habitaciones sin ocupar, otra mentira. 1000 euros no cobra ningun auxiliar, 24000 sí + horas extra y trabajando menos que en el hospital donde realmente se trabajan las 37,5 horas que dicen su contrato y aqui llevan con 35 horas efectivas regalandoles 2,5 cada semana. Eso no lo dicen. Limpieza tampoco gana 1000 euros, ni cocina, ni tampoco hacen las camas y las comidas que hacen en un hotel, esa gente si que tiene malas condiciones. Es legitimo pedir, pero no mentir.
Totalmente de acuerdo. Hay que explicarlo todo. Como decía yo antes, tienen un convenio y una protección que vamos…ni siendo funcionarios. De hecho se ha producido algún caso de negligencia grave por parte de personal auxiliar por dejación de funciones y es dificilísimo que aún así (en casos graves) se les eche a la calle, cuando están trabajando con personas y de ellos depende su atención, cuidados y salud. Eso no se explica. Cuidado porque si empiezan a reclamar, más de uno vamos a hablar y aquí se explica todo, pero TODO. También pueden explicar que de esas 35h laborables, utilizaban casi 5h para los cambios de ropa (que lo hacían dentro de su horario laboral) dejando a los residentes sin atender hasta la llegada del personal de otro turno, cosa contra la que luchaban los gestores de las residencias. Eso no lo explican? vengaaaa …ya vale….