El equipo de Can Coix, a través del sindicato CCOO, ha denunciado hoy su preocupación ante la situación actual de la escuela infantil y las condiciones laborales.
«A poco más de un mes de la redacción de los pliegos para el próximo año, el equipo quiere destacar varios aspectos que consideran esenciales para poder seguir ofreciendo un servicio educativo de calidad, con un alto compromiso con los niños y las familias», avanzan.
Condiciones laborales desiguales
El salario actual del personal de Can Coix «está muy por debajo del que reciben los trabajadores de las escuelas infantiles de titularidad pública», aunque las tareas, la formación y las responsabilidades son idénticas.
«Esta disparidad de condiciones laborales ha generado una alta rotación de personal, dificultando el proceso de reclutamiento y afectando directamente la calidad del servicio», denuncian. «Muchas trabajadoras han abandonado su puesto en busca de mejores oportunidades laborales, lo que genera desmotivación y malestar entre las que continúan», relatan.
Insuficiencia de personal
Todo esto provoca que el equipo actual de Can Coix sea insuficiente para cubrir las necesidades diarias del centro. «Esta falta de personal afecta la calidad de la atención a los niños y las familias, así como la organización de las tareas pedagógicas y administrativas», añaden.
Problemas durante los meses de verano
Durante los meses no lectivos de julio y agosto, Can Coix funciona como escuela de verano. Aunque el personal sigue trabajando con una organización rotativa de vacaciones, «esta situación dificulta la cobertura de puestos vacantes y genera un desgaste en las condiciones laborales». Por este motivo, el equipo propone que el centro cierre durante el mes de agosto, siguiendo el modelo de otras escuelas infantiles públicas, donde todo el personal disfruta de las vacaciones al mismo tiempo.
Propuestas de Mejora
Ante esta situación, el equipo de Can Coix solicita que los próximos pliegos incorporen las siguientes mejoras:
- Equiparar los salarios y condiciones con los de las escuelas infantiles públicas.
- Contratar al menos a 7 personas a jornada completa, además de la figura de dirección y limpieza.
- Cerrar el centro durante el mes de agosto para facilitar la gestión de las vacaciones del personal y mejorar el bienestar laboral.
«El equipo de Can Coix y CCOO se mantiene comprometido con su labor educativa y el bienestar de los niños y las familias, pero considera urgente la revisión de las condiciones laborales para poder seguir garantizando una educación de calidad. Esperan que el ayuntamiento tenga en cuenta estas propuestas para llevar a cabo los cambios necesarios», indican.
Hoy martes hay convocada una charla informativa para todas las familias que deseen asistir y ser informadas de la situación.
