Neus Torres Marí, directora de Enfermería del Área de Salud de Ibiza y Formentera ha presentado la renuncia este lunes y el director gerente, Eduardo Escudero, ha aceptado su decisión. Es la segunda directora de Enfermería que dimite en menos de un año en el Área de Salud, ya que en abril del año pasado dejó su cargo Ana Mª Ribas Ahumada, que llevaba en el puesto desde el 11 de noviembre de 2023.
Las razones esgrimidas por Torres Marí han hecho que la gerencia acepte la renuncia y abra un proceso de selección para ocupar el puesto vacante.
Los motivos esgrimidos por la hasta ahora directora de enfermería han sido «no haber podido alcanzar los objetivos marcados al tomar posesión del cargo». «He preferido dar un paso al lado y abrir el camino a otra compañera», ha explicado a ASEF.
Neus Torres Marí fue nombrada el 14 de julio de 2025, aunque ocupó provisionalmente el cargo desde mayo de 2025 tras la dimisión de Ana Mª Ribas Ahumada en abril del año pasado.
Anteriormente desempeñó el puesto de subdirectora de enfermería desde noviembre de 2023, y previamente, entre noviembre de 2021 y mayo de 2022 asumió la supervisión de enfermería de Consultas Externas.
Desde la gerencia, Eduardo Escudero «valora y agradece enormemente el trabajo realizado durante estos meses por parte de Torres Marí» como ha sido aumentar los refuerzos de verano en urgencias, tanto de técnicos en cuidados de enfermería como de enfermera, las convocatorias de enfermeras gestoras de casos, la novedad este año del refuerzo de hospitalización durante la campaña de la gripe con cinco enfermeras y cinco técnicos en cuidados de enfermería o las nuevas interconsultas por imagen de la enfermera especialista en heridas complejas y úlceras con Atención Primaria con el objetivo de evitar desplazamientos de pacientes complejos.
La dirección de enfermería será ocupada de manera transitoria hasta la convocatoria oficial del puesto directivo por Verónica Chaparro Sanz, hasta este momento Supervisora de enfermería de la Unidad de Hospitalización de Traumatología.
