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El Consell lanzará una oferta pública complementaria de ocupación de 27 plazas

Por Luciana
9 agosto 2017
en Local
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@Noudiari/El Consell d’Eivissa lanzará una oferta pública complementaria de ocupación de 27 plazas, el máximo que permite el Gobierno del Estado. Las retribuciones del personal público aumentarán el 1% con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2017.



La vicepresidenta segunda y consellera de Interior del Consell d’Eivissa, Marta Díaz, ha informado en la Mesa General de Negociación del lanzamiento de una oferta pública complementaria de ocupación de 27 plazas en total, el máximo que permite de Ley de Presupuestos del Estado para el 2017.

Imagen de la Mesa General de Negociación.

En la reunión de la Mesa, presidida por Díaz y formada por representantes del Consell y de los sindicatos CSI-F, CCOO y UGT, la vicepresidenta segunda también ha informado de que el Consell aplicará el incremento del 1% de las retribuciones de los empleados públicos con carácter retroactivo desde el 1 de enero, que también es el máximo que permite la Ley de Presupuestos del Estado para el 2017.

Marta Díaz ha destacado «la apuesta decidida en la mejora de los servicios públicos y de las condiciones laborales de los empleados por parte del gobierno del Consell», en una etapa «de enormes dificultades por las restricciones que sigue manteniendo el Gobierno de el Estado».

Es por este motivo que el Consell aplicará «siempre que pueda los límites máximos de contratación que nos permita Madrid». Según ha dicho, «la ciudadanía de la isla reclama una mejora de los servicios públicos», después «de años de recortes y degradación», que el Consell intenta resolver dentro de «las limitadas capacidades de maniobra que tenemos».

«Actualmente, el Gobierno del Estado está empezando levantar las restricciones y los recortes con cuentagotas, forzado por su debilidad parlamentaria, pero es todavía muy insuficiente para las necesidades que tenemos en Ibiza», ha lamentado la vicepresidenta segunda.

La oferta complementaria de empleo se destinará a Servicios Sociales, el Hospital Residencia Asistida Cas Serres, Servicios Técnicos y Servicio de Inspección Técnica de Vehículos, con plazas de médico, psicólogo, monitor de laborterapia, limpiador, auxiliar de enfermería, administrativo, auxiliar de administración, auxiliar de enfermería, celador y ayudante  de cocina, entre otras categorías.

Los requisitos que marca el Gobierno del Estado es que la oferta debe ser de un máximo del 90% de las plazas ocupadas de manera temporal e ininterrumpidamente menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016, de las plazas dotadas presupuestariamente y ocupadas con anterioridad al 1 de enero de 2005 y en los sectores concretos que determina la misma ley.

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Comentarios 4

  1. vich says:
    8 años atrás

    La izquierda siempre equiparando más funcionarios a mejores servicios. Así está Extremadura…

    Responder
  2. Tony Manero says:
    8 años atrás

    Y la derecha externalizando o privatizando . Así le va a la sanidad en Madrid

    Responder
  3. CurtCo says:
    8 años atrás

    27=1%
    Total = 2700
    Curioso!!

    Responder
    • Teacher says:
      8 años atrás

      Falta de comprensión lectora., ¿tal vez? Lo que sube un 1% son los sueldos de los funcionario, funcionario que han perdido un 30% de poder adquisitivo desde hace años… Y las 27 plazas, en ningún lugar pone que sean un aumento del 1%

      Responder

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