@L.A./El presidente del Consell, Vicent Torres, y la vicepresidenta, Viviana de Sans han anunciado que la institución llevará a cabo un estudio detallado de las necesidades de personal que tienen todos los departamentos de la institución. Según De Sans, «el problema común en todas la conselleries es la falta de personal para poder llevar adelante el trabajo y las competencias del Consell».
Para ello, el nuevo equipo de gobierno buscará resquicios en la Ley de Estabilidad Presupuestaria, conocida como Ley Montoro, aprobada por el Gobierno para limitar la ampliación de plantilla. Según De Sans, la normativa tiene «un pequeño margen» para poder llevar a cabo nuevas contrataciones y coberturas de bajas.
Es uno de los principales acuerdos del primer Consell Executiu del nuevo equipo de gobierno celebrado esta mañana.
Viviana de Sans ha explicado que la falta de personal «es un problema transversal» en todas las conselleries, y que con este estudio de necesidades que se realizará en cada área se calculará el incremento de personal.
De Sans ha explicado que durante la pasada legislatura, el Partido Popular redujo la partida de personal en 2,4 millones de euros y que esta disminución ha provocado una merma en el servicio a los ciudadanos. «Podéis intuir que la reducción de personal afecta de manera transversal a todas las conselleries, incluyendo una disminución de 123.147 euros en el complejo sociosanitario de Cas Serres», ha explicado la consellera, que ha insistido en que esta reducción «repercute en peores servicios a la ciudadanía».
Más inspectores
En este sentido, De Sans ha remarcado que «el Consell es el gobierno de la Isla y tiene que estar al servicio de las personas y no al servicio de otros intereses financieros».
Como ejemplo, ha añadido que en estos últimos cuatro años se han pagado 2,7 millones de intereses bancarios, «intereses que han ido a parar a la banca», y que ha habido 13,4 millones de «amortizaciones anticipadas».
«Son importes que se podrían haber trasladado más en el tiempo, pero se ha querido hacer un pago anticipado. Eso queda muy bien a la hora de presumir de cuentas y de gastos, pero deja en evidencia la falta de interés para cubrir la necesidad e la ciudadanía», ha destacado.
De Sans ha explicado que el nuevo equipo de gobierno se ha encontrado carencias «muy serias» en los ámbitos sociosanitarios, y también en el ámbito de inspección. «En la mayoría de áreas nos encontramos que no tenemos función inspectora y que hay una total impunidad para aquellas personas que trabajar mal y quieren defraudar», ha afirmado De Sans.
Críticas al Partido Popular
«Es muy sencillo pasar cuatro años con poco personal, recortando y no haciendo nada a favor de la ciudadanía como la atención sociosanitaria y a personas con riesgo de exclusión, y con las cosas totalmente paralizadas», ha señalado con respecto a la gestión de Partido Popular.
Preguntada por la Ley de Estabilidad Presupuestaria conocida como la Ley Montoro, que no permite ampliar personal en las instituciones, la vicepresidenta ha explicado que esta ley «pone muchísimas limitaciones, pero deja abierta una serie de resquicios que permiten la cobertura de bajas».
«Una de las herramientas es la declaración de servicios esenciales», ha añadido la consellera, que ha explicado que con esta declaración se puede contratar personal para cubrir bajas. De Sans ha acusado al PP de no utilizar «ni siquiera ese pequeño margen» y ha recordado que esta medida se utilizará para ampliar el personal de la ITV.
Para De Sans, el ejemplo de la ITV, que tiene un retraso de seis meses en la concesión de citas, es una consecuencia de las políticas del Partido Popular «de poner dificultades en todo lo público para privatizarlo, para que otros tengan beneficios». En este sentido, ha recordado que la ITV «es uno de los pocos servicios que dejan beneficios a la institución».
Aunque todas las conselleries tienen que presentar un informe sobre su situación en cuanto a personal, De Sans ya anunció que en su caso, la Conselleria de Transparencia, Participación, Buen Gobierno y TICs, tiene dos plazas pendientes de cubrir en atención ciudadana y tres bajas en el deparamento de TICs.
Cambios en la Ley general turística
El presidente del Consell, Vicent Torres, también compareció en lugar de la consellera Pepa Marí, que en el futuro hará de portavoz cada viernes junto a Viviana de Sans, tras el Consell Eexcutiu.
Torres ha asegurado que en su departamento, la Conselleria de Turisme, también falta personal para hacer las tareas de insepcción turística, además de tener personal de baja y plazas que cubrir en las oficinas de Información Turística.
El presidente hizo una exposición detallada del estado de su conselleria y de las futuras actuaciones, algo que realizarán los otros consellers en los próximos días.
Según ha explicado, se ha hecho un seguimiento de las acciones más inmediatas en materia de promoción, cuya próxima cita es en noviembre con la World Travel Market de Londres. También ha asegurado que negociará con Turespaña la ampliación del programa de Slow Breaks, que finaliza el 31 de diciembre.
En materia de ordenación turística ha anunciado la elaboración del Plan Integral de Actividad Turística, y del Plan de Gestión y Modernización para los 3.300 establecimientos de la Isla. También se ha aprobado una prórroga de seis meses para la regularización de plazas turísticas.
El presidente ha explicado que también se empezará a trabajar en las propuestas para modificar la Ley General Turística o de su reglamento.
Nuevas competencias turísticas
Vicent Torres ha asegurado que la Conselleria insular de Turisme tiene todas las funciones traspasadas del Govern balear y que tiene que empezar a funcionar «de una manera más global, más efectiva y de una manera más autónoma».
Torres ha criticado que el traspaso de competencias vendrá infradotado en cuanto al presupuesto.
En el primer Consell Executiu que, se celebrará cada viernes, se ha realizado una valoración del incendio, que ya se encuentra controlado.
También se ha aprobado licitar por 542.000 euros el servicio de vigilancia y protección para los edificios del Consell Insular hasta 2017 y una propuesta de la Conselleria de Educació, Cultura i Patrimoni para una subvención de 30.000 euros que se concederá a la Asociación de Amigos de la Ópera de Eivissa para un festival que se celebrará los días 7,9 y 11 en el Palau de Congressos de Santa Eulària.
El nuevo equipo de gobierno retoma así las comparencias ante los medios de comunicación después de cada Consell Executiu, una práctica que el Partido Popular había dejado de realizar.
A ver si me entero. No le parece bien a la vicepresi del Consell que se pagen intereses a la malvada banca, pero tampoco acepta las amortizaciones anticipadas (que en mi pueblo sirven para no pagar mas intereses). Com ho feim ido????
No sabe de que va…..
LOL supremo.
Falta personal en el Consell… ok, pues me parece muy raro, por que como ciudadano que tengo que ir allí por diferentes trámites, y creo que no solo yo lo ve y piensa, estoy harto, muy harto de ver mesas vacias (a veces departamentos enteros), que si ahora no esta, que si ha salido a desayunar, espere, vuelva mañana etc etc… creo que deberían mirar la productividad de sus trabajadores por que lo del Consell es de escandalo!!!
Muchas veces las mesas están vacías porque no hay gente contratada. Mientras contraten a través de bolsa u oposición me parece bien, pero que no metan gente a dedo.
pues hay dedazo, con tanto cargo de confianza ahora no hay trabajadores para tanto jefe…
Es que en España seguimos pensando que más funcionarios, es sinónimo de mejor servicio. Si pagas el doble, será porque es bueno… O PORQUE TE TIMAN… Lo que hay que hacer es ser eficientes señores.
a este paso el Consell sera un rascacielos para que puedan caber todos los amigos.
«el problema común en todas la conselleries es la falta de personal para poder llevar adelante el trabajo y las competencias del Consell”. En serio???? No entiendo cómo pueden hacer esas afirmaciones, en qué se basan? deberían auditar los procedimientos que tramitan y examinar la carga de trabajo de cada puesto, introducir la mejora de procesos y la evaluación del desempeño. Al menos deberían antes intentar gestionar los recursos que tienen sin lanzarse a aumentar el gasto en personal. Saben cuánto produce cada empleado? Justifiquen bien las necesidades por favor -y publiquen ese estudio- gastar es muy fácil pero es el dinero de todos, y como ustedes recordaban en campaña ese dinero debe revertir en la sociedad no en aumentar el coste de mantener unas Administraciones Públicas cada vez más ineficientes. O es que acaso Extremadura es vuestro ejemplo?
Que le pregunten a la vicepresidenta Marta Diaz que productividad tenia cuando era funcionaria del Cowell. Ídem de ídem a la otra vicepresidenta Vivían de Sanz que también lleva años viviendo del cuento en Ana.
La ley Montoro no permite contratar si no hay estabilidad presupuestaria y aún así hay que cumplir varios requisitos, no permite ampliación de plantilla. Lo que me preocupa es que al paso que van ( más gasto en personal eventual y cargos de confianza) y las demás propuestas, dejarán las arcas del consell vacías en muy poco tiempo ¿y después que? Es el gran problema de la izquierda, no saben gestionar, todo lo que proponen pasa por gastar lo que no tienen, sin pensar que les quedan cuatro años por delante.
El problema es que el personal esta mal distribuido en el consell. Hay personal administrativo en departamentos que apenas hay trabajo y departamentos que necesitarian doblar personal y no se cubre como OAC.Hay gente protegida con inmunidad que no se le puede mandar trabajo.Hay secretarias para centros que solo hay dos trabajadores, jefes que apenas ven el personal suyo. Personal puesto en sitios insignificantes para que no molesten. Donde hace falta personal es en los bomberos y hospital Cas Serres.
Hay abogados incapaces de hacer una llamada telefónica o escribir un documento y administrativos haciendo funciones de gerente.
Totalmente de acuerdo es freus
Lo que falta es calidad !!no cantidad!!!…sobra personal…la secretaria de la secretaria de la secretari…el tecnico del tecnico del tecnico…ect ecet ect y la atencion sigue siendo pésima
Lo que sobra es algo. O el Consell o ayuntamientos.
Vamos , rápido ,rápdio , que tenemos que colocar a los nuestros .Viviana del enchufe .
Los bares y cafeterías de alrrededor del Consell lo agradecerán………
Cada semana supera la anterior.
Estoy de acuerdo con los 15 comentarios anteriores. !!la ciudadanía esta harta!! y acaban de llegar.
Hi ha gent que cobra molts de sous per estar vent fotos tot es dia i gratarse sa figa(o lo que tenguin).
Enserio??? Esto ya me parece una broma de mal gusto… la señora Viviana se rie en nuestra cara y encima piensa que somos imbéciles o qué? Señores, a disfrutar de lo votado que nos esperan cuatro años muuuy largos
…O pregunten por el Consell cómo fue la oposición que ganó la vicepresidenta …
la vicepresidenta letrada del Consell?? no seria una de esas plazas cantadas en tiempos de Xicu?
Venga a enchufar a los sociatas- podemisras. A gastar
Si alguien me puede explicar, por favor, cómo se entiende que Viviana diga que falta personal y en cambio se les ha reducido la jornada diaria a los funcionarios del Consell para que puedan salir a las 14h cada día? Algo se me escapa…
Pero qué bien lo haciais vosotros. Hay que ver cómo funcionaba a tope el Consell en la época de Xicu y qué bien funcionaba hasta hace nada con Vicent… Era un hervidero de actividad… Ahora con Viviana el Consell dejará de ser un muerto viviente y empezará a funcionar mejor y si no, al tiempo.
El Consell se enmerdó en tiempos de Pilar Costa, y desde esos tiempos nada se ha solucionado, en el Consell hay un verdadero problema que son las dinámicas adoptadas por sus trabajadores,y en especial sus técnicos, mande quien mande la sensacion de que no funciona, de que no se escucha a la gente es la misma para el ciudadano
Sí, ya ha empezado a funcionar mejor para algunos…los funcionarios, que trabajan una hora menos cobrando lo mismo…
Matizo… Una hora menos AL DÍA!!! COBRANDO LO MISMO… Que pagamos entre todos los contribuyentes con nuestro esfuerzo
Más personal. Un pein más ? Pero han visto la RPT ? Han valorado las diferencias entre plaza, cargo y funciones ? O siguen con declaraciones sonda para justificarse ?
Pero si lo primero que hicieron fue acordar una hora menos x 800 x 20 días laborales de media = 16.000 h al mes pérdidas. Debe ser ese pelín en lenguaje populista !
Jajaja de conya els regalo 1 hora i mitja i als que no la pugin fer per necessitats dels servei els dono 180Emensuals en nomina gràcies presi
Estas noticias me ponen de muy mal humor !! Que caraduras !!
Erase una vez un politico de izquierdas que dijo que el edificio del Consell era exorbitado, demasiado grande para un sitio como Ibiza y Formentera. Ahora resulta que segun la bombera lo vamos a tener que crecer un par de plantas para arriba para poder poner a los nuevos «contratados».
Me acabo de enterar que la ITV es un servicio esencial.