El Consell de Ibiza ha expresado su “total desacuerdo” con la información publicada sobre la situación laboral y asistencial, en la que los trabajadores de denuncian una situación insostenible, en el Hospital Residencia Asistida de Cas Serres, al considerar que “no refleja la realidad del centro ni la gestión que se está llevando a cabo”.
Según datos facilitados por la institución, a lo largo de 2025 se han formalizado 177 contratos, que suman más de 11.700 días de trabajo en diversas categorías profesionales. El Consell sostiene que estas cifras demuestran que se cubren todas las bajas, vacantes y vacaciones siempre que hay personal disponible, y que existe una gestión de recursos humanos constante y adaptada a las necesidades del servicio.
El Consell destaca que en los últimos meses se han impulsado medidas estructurales destinadas a mejorar la estabilidad de las plantillas, entre ellas:
- La creación de bolsas abiertas de contratación.
- La activación de todas las oposiciones.
- La implantación de la figura del personal fijo discontinuo.
Según la institución, esta nueva organización ha permitido que, en las categorías donde existe personal fijo discontinuo, se hayan reducido las contrataciones temporales, ya que ahora disponen de equipos más estables y con capacidad de reacción ante bajas o situaciones imprevistas. En el resto de categorías, las contrataciones se han incrementado de forma notable para garantizar la cobertura de los servicios esenciales.
Niega presiones y rechaza cualquier gestión externa
El Consell d’Eivissa niega rotundamente que se haya ejercido ningún tipo de presión sobre los trabajadores o que se hayan planteado fórmulas de gestión externa que puedan comprometer los derechos laborales del personal.
Finalmente, la institución ha querido reiterar su agradecimiento y reconocimiento a la profesionalidad de todo el equipo de Cas Serres, y reafirma su compromiso con una gestión pública, eficiente y de calidad, centrada en la atención a las personas y en la mejora continua de los servicios asistenciales.
El Consell tiene razón. Este centro está muy bien dotado económicamente, demasiado diría yo. Lo que falla aquí es su gestión, la dirección que no se sabe que hacen con tanto dinero. Ahí es donde el Consell tiene que auditar y vigilar. Y al personal… más trabajar y menos quejarse, sabéis perfectamente que tenéis buenas condiciones.