@Noudiari / El Consell de Formentera informa que ha puesto en marcha, en los últimos meses, la convocatoria de 15 bolsines de trabajo para la contratación o sustitución de puestos de trabajo del Consell.
La consellera de Recurso Humanos, Paula Ferrer, que compareció en el pleno de ayer para explicar su trabajo desde el inicio de la legislatura, ha explicado que estas convocatorias forman parte de las medidas que se aplicarán durante esta legislatura «para dar estabilidad a los diferentes servicios que el Consell pone a disposición de la ciudadanía para mejorar la calidad de su atención».
Así, desde el pasado mas de septiembre, Recurso Humanos ha abierto la convocatoria de bolsín por plazas de técnico agrícola, auxiliar administrativo, letrados, técnico de administración general, psicólogo, técnico de archivo, técnico de cultura, técnico de menores, trabajador social, veterinario, monitor de natación, técnico de normalización lingüística, celador de instalaciones culturales, agentes de inspección y técnico de ITV.
Paula Ferrer ha destacado que esta medida es uno de los ejes de la política de recurso humanos de esta legislatura, que tiene otros objetivos, «como la instauración progresiva de la carrera profesional, la aprobación de la Relación de Lugares de Trabajos, la elaboración de una tabla de retribuciones salariales común para todas las trabajadoras y trabajadores del Consell y el nuevo convenio colectivo».
Para conseguir estos objetivos, la consellera ha destacado «la importancia que tiene la mesa negociadora como espacio de trabajo con los sindicatos del Consell, que ya se ha reunido al menos cuatro veces esta legislatura». En este sentido, Paula Ferrer ha subrayado «la gran colaboración entre representantes sindicales y equipo de gobierno», que ya ha logrado otros objetivos, como la aprobación de las bases ordinarias y extraordinarias del concurso-oposición de Policía Local o la mejora para diferentes plantillas de trabajadores de Ferrioval, bomberos o los monitores del polideportivo.
