Los trabajadores que quieran jubilarse en 2022 con el 100 % de la pensión tendrán que tener 66 años y dos meses cumplidos, de acuerdo con la reforma de las pensiones acordada por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero y los agentes sociales en 2011.
La reforma estableció un periodo transitorio desde 2013 hasta 2027 para elevar la edad de jubilación de 65 a 67 años, según consta en la siguiente tabla, en la que también se especifican los años que hay que tener cotizados para poder seguir jubilándose a los 65 años.
AÑO EDAD LEGAL PARA JUBILARSE A LOS 65 AÑOS
2013 65 años y 1 mes 35 años y 3 meses o más
2014 65 años y 2 meses 35 años y 6 meses o más
2015 65 años y 3 meses 35 años y 9 meses o más
2016 65 años y 4 meses 36 o más años
2017 65 años y 5 meses 36 años y 3 meses o más
2018 65 años y 6 meses 36 años y 6 meses o más
2019 65 años y 8 meses 36 años y 9 meses o más
2020 65 años y 10 meses 37 o más años
2021 66 años 37 años y 3 meses o más
2022 66 años y 2 meses 37 años y 6 meses o más
2023 66 años y 4 meses 37 años y 9 meses o más
2024 66 años y 6 meses 38 o más años
2025 66 años y 8 meses 38 años y 3 meses o más
2026 66 años y 10 meses 38 años y 3 meses o más
2027 67 años 38 años y 6 meses o más
Todos los nacidos a partir de 1948 están afectados por el aumento progresivo de la edad de jubilación, mientras que los nacidos en 1960 ya no podrán retirarse antes de los 67 años con el 100 % de la pensión, salvo si tienen 38 años y medio cotizados a la Seguridad Social.
Asimismo desde 2013 comenzó a aumentar gradualmente de 15 a 25 años el periodo de cómputo para calcular la pensión, con lo que en 2022 ya se hará con los últimos 25 años cotizados, tal y como aparece recogido en la siguiente tabla.
AÑO TIEMPO COMPUTADO
2013 16 años
2014 17 años
2015 18 años
2016 19 años
2017 20 años
2018 21 años
2019 22 años
2020 23 años
2021 24 años
2022 25 años
