@Noudiari / El Departament de Promoció Econòmica de l’Ajuntament de Santa Eulària des Riu, en col·laboració amb el Club de Feina, ha organitzat entre el dijous dia 10 i el dilluns 14 d’abril, la tercera edició de Santa Eulària se n’Ocupa, un projecte destinat a impulsar actuacions per a afavorir la inserció dins el mercat laboral dels aturats. Enguany, com a novetats, s’ha fixat en 300 persones les que podran participar a les rondes d’entrevistes exprés amb una dotzena d’empreses i s’ha canviat la conferència prèvia d’un especialista convidat per una breu explicació per part de tècnics de l’organització. A més, hi ha una tutoria personalitzada d’elaboració de currículums per als participants dels tallers.
Aquest dijous, entre les 09:45 i 14:00 hores tindrà lloc la jornada de tallers, una de les novetats de l’any passat. En aquesta ocasió les sessions s’iniciaran amb una xerrada de les responsables del Departament de Promoció Econòmica i del Club de Feina per a orientar els 90 participants en com s’ha de preparar un currículum per a que resulti atractiu i capti l’atenció dels avaluadors de les empreses. Aquesta explicació serà molt sintètica i concreta ja que la segona part d’aquesta activitat consistirà en una tutoria personalitzada d’experts en selecció de personal o de recerca de treball que analitzaran amb els participants de forma individual el seu currículum i l’orientaran en com millorar la seva targeta de presentació. Si no hi ha canvis d’última hora, en aquesta fase col·laboraran tècnics de Fundació Deixalles, Caritas, Creu Roja, Asesoria Unidad, Azuline hotels i del Club de Feina.
Posteriorment, la segona xerrada consistirà en la ponència ‘L’entrevista de treball: 5 minuts per convèncer’, a càrrec de l’expert en oratòria i motivació Agustín Rosa, autor del llibre ‘Hablar bien en público es possible si sabes cómo’.
En aquesta segona tercera edició del Santa Eulària se n’Ocupa, el dilluns 14 d’abril es tornarà a repetir l’experiència coneguda també com a ‘speed networking’: un minut de temps per entrevista i centenars de candidats que en un matí podran donar-se a conèixer a una dotzena d’empreses que cerquen personal, especialment al sector serveis. De moment, tenen confirmada la seva presència les firmes Azuline Hoteles, Sirenis Hotels & Resorts, Hiper Centro, Invisa Hoteles, Palladium Hotel Group, Securitas Direct, Destino (Pacha Ibiza Resort), Decathlon, l’Estació Nàutica Santa Eulalia del Río Ibiza (entitat que aglutina a gran nombre d’empreses vinculades al negoci hostaler i nàutic), Ibiza Business Coaching (captadora de recursos humans), l’ETT Randstad i Intress, especialitzada a la selecció de personal per a serveis d’assistència a dependents.
L’any passat, la convocatòria estava prevista per a quatre torns de 50 persones cadascuna però la gran demanda va obligar a fer altres dos torns per la tarda. Enguany, amb l’eliminació de la conferència prèvia, es podran fer tots sis torns pel matí, donant servei a fins 300 candidats.
