@Noudiari/La cinquena edició del programa Santa Eulària se n’Ocupa s’ha iniciat avui al Palau de Congressos amb la jornada de tallers que serveixen per a donar als interessats algunes pautes de com ser mes efectius a l’hora de cercar feina.
Aquest matí han participat a aquesta activitat prop d’un centenar de persones. Divendres, 4 de març, arribarà el moment de la jornada d’entrevistes express a la qual hi participaran 500 persones en busca de feina i 31 empreses que estan interessades a fer processos de selecció de candidats.
Els tallers d’aquest matí s’han iniciat amb una xerrada en que especialistes en recursos humans de l’assessoria Unidad han fet una xerrada en que, amb humor però amb total rigorositat, han apuntat als candidats com s’ha de preparar un curriculum i com s’ha d’afrontar una entrevista de treball, quina és l’actitud a adoptar i quines poden ser les qüestions espinoses que poden sorgir.
Sota el títol de ‘El lado oscuro del proceso de selección desde la perspectiva del entrevistador’, una ponència dividida en tres ‘episodis’: ‘La guerra del Curriculum Vitae’, ‘El entrevistador contraataca’ i ‘El renacer de las entrevistas’. Com a exemple del que s’ha explicat a la xerrada, s’ha abordat el tema de la futura maternitat (“una pregunta que en teoria no s’ha de fer, però que en la pràctica moltes dones us podeu trobar que us fan, més que als homes”, ha explicat la ponent) o sobre quina és la retribució que el candidat vol demanar.
Posteriorment s’ha fet una ronda de revissió de curriculums, una activitat que sempre desperta gran interés. Es tracta de que diferents tècnics especialistes en recursos humans i recerca de feina (tant de l’Ajuntament com de les empresses i entitats que col•laboren amb el Santa Eulària se n’Ocupa) revissen els que seràn les cartes de presentació dels candidats i que moltes voltes presenten errors u omissions que poden significar causar una mala impressió o no accedir a altres fasses dels processos de selecció.
Respecte a la jornada de divendres, en que es faran les rondes d’entrevistes express, aquesta s’inaugurarà a les 09:00 hores per part de l’alcalde de Santa Eulària des Riu, Vicent Marí, i mitja hora després començarà el primer torn, que tindrà fins a les 12:00 hores per a poder entrevistar-se amb les seves empresses preferides. El segon contingent podrà fer-ho entre les 12:30 i les 15:00 hores. Finalment seran 500 persones (250 per torn) les que podran participar a aquesta ronda.
Participaran 31 empreses
Si feia 10 dies hi havia inscrites 21 empresses, ara mateix ja son 31 les que participaran. Anteriorment ja s’havia anunciat que participarien les empreses turístiques Atzaró, Invisa Hoteles, Me Ibiza, Nordotel, Palladium Hotel Group i Sol Beach House; les de gran distribució com Eroski, Hipercentro o Mercadona; les de serveis generals o de treball temporal com GSS Global Service, Instituto de Trabajo Social y de Servicios Sociales Intress, Randstad i Unidad; així com firmes d’altres segments com ara Emergències Setmil (socorrisme), Emergency Staff (serveis sanitaris i de prevenció), Ibiza Eventy (esdeveniments), Mister Chippy (alimentació), La Sirena-Art (comerç), Can Vaqueta (electrodomèstics), Zas!, comida en tu boca (menjar a domicili) i Fundación Laboral de la Construcción (construcció). Ara es confirmen també el Club Nàutic Santa Eulària, Estació Náutica Santa Eulalia del Río, Cesar & Cesar’s Watersports, Restaurante El Naranjo, Water Sports Boca Rio, Carpas Ibiza, Decathlon, Restaurant Ses Savines, hotel Catalona ses Estaques, AD Hotels i la firma d’allotjaments turístics Ryans.
