El candidat d’Eivissa i Formentera al Senat, Juanjo Ferrer, ha anunciat avui el seu compromís amb les polítiques de foment del treball, la formació i la innovació per millorar les condicions laborals i el teixit empresarial de les illes.
«És imprescindible avançar en polítiques de foment del treball que generin oportunitats i combatin la precarietat laboral. Treballarem per crear noves oportunitats d’ocupació, especialment durant els mesos d’atur causats per l’estacionalitat del turisme, mitjançant programes de formació continuada per a joves i treballadors i treballadores», ha afirmat Ferrer en un comunicat de premsa.
Donades les particularitats d’Eivissa i Formentera a causa de l’estacionalitat del turisme, Ferrer ha indicat que defensarà «mesures destinades a millorar el sistema de protecció per atur dels treballadors fixos-discontinus, garantint una major estabilitat laboral i la seva inclusió en el mercat de treball».
En matèria salarial, ha proposat l’increment progressiu del salari mínim interprofessional i la millora del poder adquisitiu dels treballadors i les treballadores. «Una economia justa i equitativa requereix que els treballadors i les treballadores puguin gaudir d’un salari dignament remunerat que els permeti cobrir les seves necessitats bàsiques i millorar la seva qualitat de vida», ha explicat.
El candidat d’Eivissa i Formentera també s’ha referit a la igualtat d’oportunitats i ha assenyalat que treballarà «per fomentar polítiques laborals que afavoreixin la igualtat de gènere, eliminant qualsevol bretxa laboral entre dones i homes i garantint oportunitats iguals per a tothom».
D’altra banda, ha apostat per millorar l’accés al món laboral de les persones amb discapacitat. «Impulsarem mesures per facilitar l’accés i la inclusió de les persones amb discapacitat en el mercat de treball, promocionant la seva formació i adaptant els entorns laborals a les seves necessitats», ha remarcat.
En l’àmbit del turisme, ha destacat la importància d’incentivar l’adopció de les noves tecnologies en la gestió empresarial i en la comercialització del producte i del destí turístic, ha proposat establir acords per simplificar i unificar les normatives i tràmits administratius que afecten al sector i s’ha referit a la necessitat de la formació continuada per a tots els professionals.
