EFE / Baleares, con un 13,7 % de los salarios, es la tercera región con menor peso relativo de los sueldos inferiores a 1.000 euros, según un informe elaborado por UGT, que sitúa al archipiélago solo por detrás del País Vasco (8,8 %) y Navarra (10 %).
Por contra, Murcia es la comunidad autónoma donde mayor porcentaje de trabajadores perciben un salario inferior a los 1.000 euros, en concreto, el 31,9 % de los ocupados murcianos no alcanza esa remuneración.
Esta sobrerrepresentación del número de trabajadores con sueldos inferiores a 1.000 euros se da también en otras seis Comunidades Autónomas: Extremadura (27,2 %), Canarias (26,7 %), Andalucía (25,8%), Galicia (20,5 %), Castilla-La Mancha (19,3 %) y Comunidad Valenciana (19,3 %).
UGT calcula que la diferencia entre los sueldos reales entre trabajadores de distintas comunidades alcanza los 650 euros, que separan a la región que lo tiene más elevado, País Vasco con un sueldo de 2.182,18 euros, de la que lo tiene más bajo, Canarias con 1.538,56 euros.
Tomando los trabajadores totales a jornada completa, el estudio detalla que Andalucía ocupa al 14,9 % de los mismos sobre el total del Estado, pero integra al 20,8 % del total de empleados con sueldos inferiores a 1.000 euros brutos.
Es decir, que posee una sobreponderación de casi 6 puntos porcentuales en materia de salarios bajos, de forma que es la región con mayor diferencia.
En el lado opuesto, Madrid y Cataluña son las CCAA más infrarrepresentadas en el total de trabajadores con sueldos bajos, teniendo en cuenta su peso sobre el total de empleo (-3,6 puntos de diferencia en ambas regiones).
El IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que firmaron a finales de junio los interlocutores sociales, establece un aumento del salario mínimo en convenio para 2020 hasta los 1.000 euros, como mínimo, en catorce pagas.
