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Convocan dos jornadas de huelga en Can Misses los días 14 y 21 de mayo

Por Bea Roselló
28 abril 2015
en Local
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@Noudiari-ARA Balears/ Los sindicatos CCOO, UGT y CSI-F han decidido convocar para el próximo mayo cinco días de huelga del personal del IB-Salud al considerar que excluye parte de la plantilla de la carrera profesional. Las jornadas de huelga han sido fijadas los días 12, 14, 18, 20 y 22 de mayo, precisaron estos tres sindicatos en un comunicado conjunto.

Imagen del nuevo edificio.
Imagen del nuevo edificio.

Además de los paros, los sindicatos mantienen las concentraciones previstas en todos los centros de salud. Las concentraciones convocadas por los sindicatos serán a las 11 horas el 6 y 22 de mayo en el hospital Son Espases, Hospital Psiquiátrico y hospital Virgen de la Salud; el 7 y el 20 de mayo en Son Llàtzer y Joan March; el 12 y el 19 de mayo en el Hospital de Inca; el 11 y el 19 al de Manacor; el 14 y 21 de mayo en Can Misses; el 13 y 21 de mayo en el Mateu Orfila; el 15 de mayo Atención Primaria, y el 18 en los servicios centrales del IB-Salut. Los sindicatos convocantes piden que se incluya el personal no sanitario y funcionario de sanidad en el reconocimiento del plus de carrera profesional y que sea igualitario por los sanitarios, ya que actualmente a algunos les puede costar 5 años obtener un nivel ya otros 10 o 15 , a pesar de tener las mismas condiciones.

El plus de carrera profesional fue suspendido en 2011 y en la última mesa sectorial se ha acordado reanudar y pagar parte del complemento en la próxima nómina. Este complemento íntegramente puede suponer un plus anual de entre un máximo de 12.000 y 3.000 euros para los médicos de máximo nivel y de un mínimo de 1.300 anuales brutos para personal como un celador, todas empleados del IB-Salut, que tiene en plantilla unas 13.000 personas y 2.000 más como contratados eventuales.

Los representantes sindicales han explicado que el reconocimiento de mérito profesional al personal del IB-Salud supone un desembolso de unos 9 millones de euros para el próximo año, por lo que calculan que en esta legislatura el Gobierno se ha ahorrado unos 45 millones para este concepto. Las federaciones sindicales de sanidad han señalado que el reconocimiento del plus para el personal excluido supone unos 350.000 euros correspondientes al último trimestre, por lo que no entienden las discrepancias.

Los sindicatos han aclarado que no se trata sólo de un tema económico, sino de dignificación del trabajo, ya que el acuerdo firmado por el Sindicato Médico y de Enfermería con la Administración excluye el personal no sanitario, aunque ellos son también parte relevante en el funcionamiento de la sanidad pública. CCOO, UGT y CSI-F han pedido una reunión urgente con el presidente del Gobierno, José Ramón Bauzá, ya que consideran que es la única persona capaz de desbloquear el conflicto.

En el caso de llegar a la huelga, los representantes sindicales han pedido que no sea tachada de «huelga política», porque los plazos y calendarios han sido fijados por la Administración.

Tags: Vila
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Comentarios 3

  1. Smaug says:
    11 años atrás

    Joder cómo se nota que hay elecciones. Hombre… lo podríamos haber hecho algo menos descarado, no?

    Responder
  2. La que faltaba says:
    11 años atrás

    Consecuencias de inaugurar deprisa y corriendo antes de elecciones. hay que aprovechar todo lo que se pueda…

    Responder
    • Smaug says:
      11 años atrás

      Caaaray y yo que pensaba que criticaban que se había tardado mucho en pasar al nuevo hospital y ahora resulta que se ha hecho corriendo. Cagunlou… huele a elecciones seamos sinceros…

      Responder

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