Un total de 29 personas trabajadoras de la prisión de Ibiza se irán de este centro de trabajo con el concurso de traslados, mientras que dos se trasladan a la isla. Y todo ello en un contexto en el que la cárcel tiene 38 plazas sin cubrir.
Son los alarmantes datos que ofrece hoy la sección ACAIP de UGT que alerta de su preocupación ante la significativa pérdida de personal funcionario en los centros penitenciarios de Illes Balears, derivada de la reciente resolución del Concurso General de Servicios Periféricos 2025, lo que popularmente se conoce como ‘concurso de traslados’.
Según se desprende del listado de adjudicación definitiva, se ha producido un importante movimiento de efectivos que afecta directamente a centros ubicados en Balears, con la salida de numerosos profesionales hacia destinos peninsulares.
«Esta situación impacta especialmente en todas las áreas clave, lo que compromete el normal funcionamiento de los centros», lamentan desde ACAIP UGT, donde advierten de que esta dinámica supone, en la práctica, una fuga de personal cualificado. Según la relación de puestos de trabajo del Ministerio del Interior se ha comprobado las siguientes las plazas cubiertas y vacantes que hay en Illes Balears:
Centro penitenciario
Mallorca
Relación de puestos de trabajo RPTS del personal funcionario: hay 456 plazas y de personal laboral 55 plazas.
Plazas vacantes del personal funcionario, 57 y personal laboral, 24.
En curso de traslados del personal funcionario de abril 2026, se marchan 72 y se incorporan 15.
Menorca
Relación de puestos de trabajo RPTS del personal funcionario: hay 118 plazas y de personal laboral 10 plazas.
Plazas vacantes del personal funcionario, 46, y personal laboral 7.
En curso de traslados del personal funcionario abril 2026: se marchan 35 y se incorporan 4.
Ibiza
Relación de puestos de trabajo RPTS del personal funcionario hay 102 plazas y de personal laboral 9 plazas: 111 plazas
Plazas vacantes: del personal funcionario, 35, y personal laboral, 3.
En curso de traslados del personal funcionario abril 2026, se marchan 29 y se incorporan 2.
Para el sindicato, estos traslados y reducción de plantillas provocan un fenómeno laboral complejo que afecta tanto al bienestar de los trabajadores como al funcionamiento del propio servicio.
La reducción de plantillas se traslada a un entorno más tenso y vulnerable, con aumento de la carga de trabajo y estrés por traslados, lo que provoca ansiedad, inestabilidad emocional y pérdida de motivación laboral.
Riesgos para la seguridad y operatividad en los centros penitenciarios
Menos personal genera un menor control de situaciones conflictivas, según el sindicato, que considera que esto desemboca, por su parte, en una mayor probabilidad de incidentes o errores. Dificultad para mantener protocolos de seguridad.
«En Illes Balears hay problemas para cubrir vacantes. Se alargan los procesos de cobertura. Se recurre a soluciones temporales o insuficientes», alertan y remarcan que la insularidad continúa siendo un factor determinante que dificulta la retención de personal, agravando un problema estructural que requiere soluciones urgentes
