@Noudiari / El conseller de Educación y Universidad, Martí March, ha propuesto a la Mesa Sectorial de Educación el inicio de un proceso de negociación para un segundo Acuerdo Marco. Este nuevo documento estaría centrado en la mejora sociolaboral y educativa. La previsión de la Conselleria es iniciar las negociaciones con los sindicatos a partir de enero de 2019, después de finalizar las elecciones sindicales previstas para diciembre de 2018. El periodo de aplicación del nuevo acuerdo sería de 2019 a 2023.
March ha valorado positivamente la aplicación del primer acuerdo ya que se han llevado a cabo “la inmensa mayoría de las medidas previstas”. El conseller ha recordado el clima enrarecido y de conflicto que marcó el inicio de legislatura y ha manifestado su convicción de que el Acuerdo ha contribuido en buena medida a la tranquilidad que se vive actualmente en los centros educativos de las Islas.
Entre las propuestas que incluiría el segundo Acuerdo Marco estaría la continuación de las mejoras de las condiciones salariales alcanzadas, mejoras en la normativa docente en ámbitos como los interinos o la función docente, continuar las medidas de estabilidad como la convocatoria de oposiciones, impulsar medidas de mejora pedagógica en áreas como las ratios o la carga lectiva y acciones de política educativa en el ámbito de la primera infancia, la educación inclusiva y la FP.
Una acuerdo que ha permitido recuperar derechos educativos
El Acuerdo marco para la recuperación de los derechos sociolaborales del sector de la enseñanza pública fue firmado el 30 de septiembre de 2015 por los sindicatos STEI y FECCOO, con el apoyo de ANPE. El Acuerdo era un compromiso de legislatura de recuperación progresiva de los derechos perdidos en los últimos cuatro años. El Acuerdo preveía una serie de medidas que en la mayoría de los supuestos se han completado.
El Acuerdo preveía:
- Elaboración de los nuevos currículos de la LOMCE a nivel de primaria, secundaria y bachillerato
- Incremento de la plantilla de Inspectores y convocatoria de oposiciones
- Acuerdo de sustitución inmediata de las bajas de profesorado
- Recuperación de las pagas extras del 2015
- Incremento de los salarios de los funcionarios públicos e interinos de la CAIB en un 1% durante el 2016
- Incremento del número de profesores
- Creación por Decreto del Servicio de Prevención de Riesgo psicosociales en el ámbito educativo para Mallorca, Menorca e Ibiza y Formentera.
- Propuesta en la Conselleria de Hacienda y Función Pública de percepción de las retribuciones en situación de IT para el personal docente de la Conselleria de Educación y Universidad
- Recuperación del cobro de los sexenios de funcionarios e interinos docentes, de acuerdo con la negociación global de la Comunidad Autónoma integrado por Sanidad, Servicios Generales y Educación.
- Convocatoria de oposiciones a nivel de primaria y de secundaria a nivel de CAIB el 2016, 2017, 2018 y 2019
- Cobro de los complementos de jefes de departamento y de tutores
- Pago del verano a los funcionarios interinos que han hecho trabajo más de cinco meses y medio.
