EFE / Ocho de cada diez empresas de Balears tienen «auténticas dificultades» a la hora de contratar trabajadores cualificados con un perfil que se adapte al puesto de trabajo que ofrece la entidad, ha informado hoy el presidente del foro de investigación Educa 20.20, Fernando Jáuregui.
Según el estudio «Necesidades laborales de las empresas», el 82% no encuentran a jóvenes formados para los puestos que necesitan cubrir, convirtiéndose así en la comunidad autónoma que, «de lejos», tiene más dificultades para cubrir la oferta laboral y, en la mayoría de casos, esto es debido a la falta de candidatos, de aspirantes con experiencia y con competencias técnicas.
Esta investigación refleja también que se trata de la única comunidad donde las empresas afirman que no van a despedir a ningún trabajador en los próximos meses y es donde más intención tienen de invertir en empleo, ha señalado Jáuregui.
«No hemos encontrado ni una empresa en las islas que diga que va a despedir a alguno de sus trabajadores», ha manifestado hoy Jáuregui en una rueda de prensa.
Aumento de plantilla
Cerca del 52 % de las empresas que hay en Balears tienen previsto aumentar su plantilla de trabajadores, situándose así a tres puntos por encima de la cifra nacional, que está en el 47,1 %, ha apuntado la presidenta de la CAEB, Carmen Planas.
Por otra parte, el estudio concluye que los perfiles más demandados por las empresas de las islas son técnicos especializados en hostelería y turismo; electricidad y electrónica, e instalación y mantenimiento.
El 89 % de las empresas que se han analizado en este estudio aseguran que el déficit formativo les obliga a invertir mucho tiempo y dinero en formar a sus trabajadores, tanto los universitarios como los de formación profesional.
Sin embargo, quedan más satisfechos con los trabajadores que provienen de ciclos de FP, ya que el 65 % de las empresas considera que estos jóvenes están más formados, frente al 37 % de los universitarios.
