La Junta de Personal de funcionarios del Ayuntamiento de Santa Eulalia del Río, compuesta por los sindicatos SPPME y CCOO, hace pública la preocupación en el seno de la plantilla de la Policía Local, ante la marcha de agentes hacia otros municipios de la isla en busca de mejores condiciones laborales.
Recientemente han sido tres los agentes que han abandonado el cuerpo, con más de una década trabajando en este municipio, aunque podrían ser algunos más en fechas venideras cuando se publiquen nuevas convocatorias de vacantes en otros ayuntamientos de la isla.
A estas bajas habrá que añadir la jubilación de varios agentes durante el presente año.Shortcode
Estas circunstancias mermarán aún más si cabe a una plantilla justa de efectivos, cuyas últimas incorporaciones publicadas recientemente se trataban en su mayoría de agentes interinos que consolidaban su plaza de funcionario de carrera o bien lograban un ascenso de categoría tras varios años trabajando en el citado cuerpo policial, sin suponer por tanto un aumento real o relevante en el número de efectivos.
Más de dos años de espera para lograr una Relación de Puestos de Trabajo que nunca llega y que debería regularizar las funciones que se desarrollan en los diferentes departamentos de la corporación, un convenio desfasado que se aprobó en 2007, el lento o más bien nulo avance en las negociaciones para actualizar los mismos, así como toda una serie de plazos y promesas incumplidas por parte del anterior y actual gobierno son las causas principales que motivan a los agentes a cambiar de destino.
Y lo más preocupante es que esta situación provoque que no se pueda garantizar una adecuada seguridad al ciudadano ni a los propios agentes en el desarrollo de sus funciones.
