Santa Eulàlia rep un premi de 12.000 euros per les seves activitats per a joves

@Noudiari/  La Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y el Instituto de la Juventud (Injuve) han atorgat una ajuda de 12.000 euros a l’Ajuntament de Santa Eulària per a portar a terme el seu “Programa d’oportunitats i desenvolupament de l’ocupació municipal 2015”, un projecte marc que inclou totes les iniciatives del Consistori per a millorar l’empleabilitat dels joves.

El municipi és l’únic de tota Espanya entre els 20.000 i els 50.000 habitants, juntament amb Mieres (Astúries), que ha rebut aquest tipus d’ajuda. El programa és una iniciativa que té com a objectius la millora de la qualificació professional dels joves, possibilitar la seva entrada dins el mercat laboral, promoure l’auto ocupació com una alternativa més de generació de feina i riquesa a les   parròquies i reduir les dificultats d’inserció dels col·lectius més desfavorits.

Amb més d’un quart de la població (11.545 de 40.632 segons dades de padró) entre els 16 i els 35 anys, i amb la crisis econòmica, l’estacionalitat i l’alt nivell de fracàs escolar generalitzat a tot Balears, el Consistori ha decidit implementar diferents eines per a millorar els nivells d’ocupació, tot i no ser de la seva competència. Algunes d’aquestes intervencions són específiques per a joves,   mentre que altres són genèriques, tot i que amb una especial atenció als menors de 35 anys.  Així, el Consistori compta des de fa quatre anys amb un Club de Feina que pretén posar en contacte oferta i demanda, a més de servir de lloc d’informació sobre   tràmits administratius, formació i ajudes per a desocupats.

Aquesta secció de l’Administració Local compta també una versió 2.0, una web específica que inclou   bona part de la informació que s’ofereix al Club ‘físic’ i que resulta particularment útil per a apropar aquesta eina als joves.  L’atenció cap als joves també està molt present a l’Escola de Formació, que centra part de la seva activitat als Cursos de Qualificació Professional Inicial (PQPI),   encara que també ofereix cursets específics de formació en altres matèries. Aquesta eina està especialment destinada a aquells que han abandonat la formació Servei de Premsa de   l’Ajuntament de   Santa Eulària des Riu reglada i pretén tant que tinguin una bona base professional per a trobar feina com per a que es reincorporin als estudis.

Per als que han acabat els estudis, es compta també amb una petita borsa de treball en pràctiques dins el Consistori que ofereix contractes d’entre 6 i 24 mesos per a que els joves tinguin una de les seves primeres experiències laborals i millorar les seves possibilitats de, posteriorment, trobar una ocupació. Igualment,   també es contracten anualment les brigades blanques per a feines de manteniment i que ofereixen un màxim de mig any de feina.

L’auto ocupació és un camp en el que també s’està fent feina i que té entre els  joves el col·lectiu més interessat. Així, es manté un conveni amb Joves Empresaris pel qual es dona assessorament gratuït als emprenedors per a que puguin iniciar el seu negoci, ajudant-los amb els tràmits administratius, a definir el seu projecte de   viabilitat i a com cercar finançament. El projecte Santa Eulària se n’Ocupa és altre dels elements d’aquest programa que rep l’ajuda. Aquesta cita, que reuneix tallers pràctics per a la recerca d’ocupació i   una ronda d’entrevistes exprés amb possibles empleadors té un perfil d’usuari en que els joves tenen un paper predominant.

Per últim, la realització i difusió d’aquestes iniciatives arriba a molts dels usuaris gràcies al Centre d’Informació Juvenil (Cijse), que a més ofereix assessorament sobre beques, ajudes als estudis i ajuda als joves en la tramitació de sol·licituds de tot tipus relacionades amb els estudis superiors.