@D.V./ Después de casi cuatro meses sin cobrar y con la empresa concesionaria del servicio de la piscina en preconcurso de acreedores, la situación de los 22 trabajadores de la piscina municipal de Can Coix, en Sant Antoni, empieza ser desesperada. Recordemos que la piscina, a pesar de ser municipal, está gestionada por la empresa menorquina Serpro Sport, cuyas cuentas están intervenidas judicialmente. Este martes el director de Can Coix, Emilio Sesé, ha asegurado que los trabajadores están estudiando medidas de protesta para visibilizar su situación antes los ciudadanos, aunque la huelga es la última de las posibilidades que contemplan: “Los usuarios están pagando por un servicio y somos nosotros los que estamos dando la cara. Además, las cuotas de los usuarios es el único dinero en metálico que entra aquí”.
El director de la piscina, que tampoco ha cobrado las nóminas y que se define como “un trabajador más” ha querido tranquilizar a los usuarios de la piscina y ha asegurado que ésta no cerrará sus puertas. No obstante, ha querido explicitar que los trabajadores se sienten desatendidos ante la pasividad general y ha exigido tanto a Serpro Sport como al Ayuntamiento de Sant Antoni que “actúen de una vez para resolver esta situación”.
El Ayuntamiento estudiará los “mecanismo jurídicos”
Desde el consistorio portmanyí se desmiente que hayan permanecido pasivos ante este conflicto, pero aseguran que es un tema de difícil resolución. Desde Alcaldía se ha asegurado que se está estudiando la situación concursal de la empresa, para saber qué mecanismos jurídicos se pueden usar para desatascar la situación.
Por su parte, el concejal de Deportes de Sant Antoni José González, ha lamentado no poder poner plazos a la resolución del conflicto: “Los servicios jurídicos no te ponen fecha. Sólo puedo decir que están trabajando en ello” y ha confesado que la situación es complicada porque el Consistorio contractualmente no tiene ninguna relación con los trabajadores y porque, además, aún no se ha dictado el auto del concurso de acreedores. González ha expresado la buena disposición para resolver el conflicto aunque se ha remetido a lo que digan los abogados: “Estamos estudiando el pliego de condiciones para saber qué podemos hacer legalmente y si podemos intervenir de alguna manera”.
Mientras los especialistas revisan la documentación, los trabajadores siguen sin cobrar y piden alguna salida a una situación que parece eternizarse.
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El director de la piscina parece un poco incongruente. O haceis algo ya o os van a seguir tomando el pelo otros 3-4 meses…si no, las palabras del concejal lo dicen todo.
Pues yo soy trabajador de la piscina y me sorprende leer que mi jefe ya ha decidido por mi y por todos que no vamos a ir a la huelga.
Pues que sepan todos que sí IREMOS A LA HUELGA y a lo que haga falta, diga lo que diga el director.
Parece mentira q hablemos en los periodicos y siempre a escondidas y en reuniones y cara a cara no se hable nada. Una persona q ha dado la cara por nosotros como es Emilio nos ha defendido ante el ayuntamiento, ante la empresa, cuando por comentarios malintencionados hemos perdido los nervios, ha sabido sacar el lado positivo y mantenernos unidos. Asi q menos esconderse y mas dar lacara…
Y al consistorio…q dejen de escurrir el.bulto q somos 22familias las perjudicadas …somos personas no objetos q los moveis a vuestro antojo
Incongruente? El director de la instalacion? Una persona q ha dado la cara por nosotros ante el *consistorio* y la empresa…
Menos enviar emails a escondidas y mas dar la cara en reuniones…
Q se critique a un compañero cuando ha estado dando la cara por nosotros no puedo creer q se le critique a sus espaldas.
“EL COMPAÑERO” QUE HA ESCRITO ESTO QUE DE LA CARA SI SE ATREVE Y HABLE POR EL CON SU NOMBRE Y APELLIDOS Y DEJE QUE LOS DEMAS TOMEN SUS PROPIAS DECISIONES.
GRACIAS EMILIO POR SER UN BUEN JEFE Y COMPAÑERO EL CUAL ESTAS DEFENDIENDO NUESTROS DERECHOS.
Mª NIEVES LOPEZ BONED
MANUELA CASTEL CASTEL
ANA BELEN TROYANO PRADAS.
ANIMO EMILIO. TODOS NO PENSAMOS IGUAL.
Yo digo lo que pienso y tengo el mismo duerecho que tu y que todos.
Yo lo que digo es que las huelgas en las empresas no las decide el director y menos sin preguntarnos, así que menos decidir por nosotros y más darnos soluciones, que mucho hace, mucho hace, pero yo sigo sin cobrar y sin vias de arreglarse. Ahora va a haber que darle las gracias por hacer su trabajo y todo…
En esta noticia no pone en ningun momento que el director de nuestra empresa haya cerrado la posibilidad de huelga
Sin embargo tu pluralizas afirmando de ir a la huelga por todos
Adelante, hazla
Y daras la cara por lo menos
Considero que este no es lugar para discutir, pero pido que “el trabajador” de la cara si realmente es trabajador de la empresa, ya que puede ser una persona ajena a la empresa que simplemente esta creando conflicto innecesario, si no no ocultaría su identidad. Gracias
Esta persona que hace comentarios como trabajador, ESTA HACIENDOSE PASAR POR QUIEN NO ES. Dejemos de hacer caso a sus comentarios.
Un trabajador de Can Coix
Nos os pongais a la altura ante este falso trabajador. Lo unico que quiere es meterle leña al fuego…
Eso, eso, meteros conmigo y seguid al cotilleo de quien soy, defendiendo a un jefe que nos manda un mensaje diciendo:”a partir de ahora mirare por mi solo, que os vaya bien”. Eso es un jefazo! Vosotros seguid asi, que ya os digo yo cuando cobraremos. Excelente gestion, vamos. Si es que al final nos vamos a merecer estar como estamos, porque somos tan inutiles que no somos capaces ni de plantarnos para exigir lo que es nuestro.
Eso, eso, meteros conmigo y seguid al cotilleo de quien soy, defendiendo a un jefe que nos manda un mensaje diciendo:”a partir de ahora mirare por mi solo, que os vaya bien”. Eso es un jefazo! Vosotros seguid asi, que ya os digo yo cuando cobraremos. Excelente gestion, vamos. Si es que al final nos vamos a merecer estar como estamos, porque somos tan inutiles que no somos capaces ni de ponernos de acuerdo para plantarnos para exigir lo que es nuestro.
Partamos de la base de que se trata de una instalación municipal
Tras un concurso la gestión está en manos de esta empresa que tiene a 22 familias sin cobrar. Y acudiendo cada día a su puesto de trabajo
Se supone que el Ayuntamiento tendrá alguna garantía o aval de la empresa concesionaria. Por lo que lo primero que debería hacer el Ayuntamiento es utilizar ese dinero para pagar a los empleados de una instalación municipal, al no hacerlo la concesionaria
La Alcaldesa debería ponerse al frente de este tema. Son 22 familias del pueblo, y algunas votantes suyas, que no tienen a diferencia de ella dinero para dar de comer a sus familias
…
Que tendrá que ver el compañero de esta señora, por que no criticas su actuación en el Consistorio que ya es deseable. Por ejemplo en las fotos que sale cada día en el cualquier medio de comunicación y su poca eficacia en el Ayuntamiento
Hola uno más
Si te fijas lo que intentaba hacer en mi comentario era precisamente lo que me pides. Criticar la gestión de la Sra. Alcaldesa en este tema
Hacía una comparación con la gestión de su marido. Ya que al final el estilo es como mínimo similar. Ni afrentar los problemas. Y sobretodo no dar la cara
…
Y ella jugando con dinero público y sobretodo con el futuro en este caso de 22 familias
Creo que merecemos más como ciudadanos. E incluso como votantes de esta Sra.
…
Veremos cuanto tiempo tardan en editar este comentario…
Así comprobaremos el poder del “Churri”…
Este es el resultado del ultraliberalismo fascistoide que nos gobierna. Instalaciones públicas pagadas por todos nosotros, regaladas a empresas privadas para que se forren y exploten a los trabajadores, que por otro lado deberían ser contratados directamente por el ayuntamiento.
Lo único que van a entender es que la plantilla vaya a la huelga.
Este sistema político bipartidista, ppsoe, es incompatible con la felicidad humana.