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El programa ‘T’Atenem Sant Josep’ forma a 10 jóvenes del municipio para mejorar su empleabilidad

Por Natalia Cárdenas
9 julio 2019
en + Pitiüses
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@Noudiari / La Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Sant Josep ha presentado este mediodía la segunda edición del programa ‘T’Atenem Sant Josep’. En esta segunda edición del programa financiado por el SOIB con fondos de Garantía Juvenil, con la participación del SEPE y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, participan un total de 10 jóvenes del municipio que están recibiendo formación en varias materias vinculadas a la Administración y el aprendizaje de idiomas mientras realizan trabajos auxiliares en la Corporación local.





La regidora de Bienestar Social y teniente de alcalde del área de Ciudadanía, Ana Ribas, ha explicado que este programa de formación mixto se orienta a personas desocupadas de menos de 30 años y tiene una duración de un año.

Esta segunda edición arrancó el pasado 28 de marzo y acabará el mismo día de 2020. En estos doce meses, se combinará formación teórica con experiencia práctica ocupándose de diferentes tareas dentro del propio Ayuntamiento con el objetivo de “mejorar las aptitudes y competencias profesionales de las personas participantes”, que Ribas ha detallado que son 8 mujeres y dos hombres.

La contratación de estos jóvenes permite al Ayuntamiento llevar a cabo diferentes proyectos de interés social dentro del municipio hasta un total de 930 horas de trabajo.

A la vez, estos jóvenes reciben 390 horas de formación que les habilitará para recibir el certificado de profesionalidad que les acredita como operadores auxiliares de servicios administrativos y generales.

Además, recibirán 25 horas de informática e internet; 150 horas de inglés de nivel A1 y otras tantas del nivel A2; un curso de 20 horas de sensibilización en igualdad de oportunidades y 15 horas más de formación relativa a Inserción laboral y técnicas de investigación de trabajo.

Además de los 10 jóvenes participantes, para este programa se ha contratado a un director de curso, un docente de las materias vinculadas a la administración y otro que se ocupa de la formación en inglés. Toda la formación se ha impartido en las dependencias municipales de Sant Jordi.

El objetivo de este programa es aumentar las posibilidades de inserción de los participantes y responder a las necesidades del mercado de trabajo, mejorando las aptitudes y competencias del alumnado trabajador. Haciendo especial énfasis en la formación de operaciones de auxiliar administrativo, con gran salida profesional, y reforzado con el idioma de inglés para ser un perfil mucho más atractivo en funciones de atención al público.

Ribas ha destacado que todos los jóvenes que participaron en la primera edición del ‘T’Atenem, el año pasado, han encontrado trabajo después de esta experiencia, “el 70% de ellos en trabajos como auxiliar administrativo”. La media de Baleares es del 80%.

En esta edición se ha firmado también un convenio con Fiesta Hoteles & Resorts, que colabora con el programa y permite la visita didáctica a sus instalaciones.

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