@Noudiari /La Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) ha asegura en un comunicado que la huelga feminista convocada para este 8 de marzo, en que se celebra el Día Internacional de la Mujer, no ha afectado a la actividad de las empresas, constatando el escaso seguimiento registrado en los diferentes sectores económicos, a la vez que destaca que comparte los objetivos de igualdad entre hombres y mujeres también en el ámbito laboral así como la reivindicación de que «a igual trabajo, igual salario» que considera un reto justo y lógico.
La confederación ha recordado que trabaja «activamente» en propuestas sobre igualdad de oportunidades, reducción de brecha salarial, flexibilidad, conciliación laboral y todos aquellos aspectos necesarios para avanzar en materia de igualdad y sostiene «que el talento no tiene género, que la diversidad suma y tiene un impacto positivo en la productividad de las empresas».
Por último, la CAEB ha aseverado que la igualdad es «una responsabilidad compartida» en la que las administraciones deben implicarse más favoreciendo y promoviendo la diversidad: «Las instituciones educativas han de fomentar la igualdad de oportunidades, las empresas seguir incorporando en mayor medida la cultura de la igualdad en sus políticas de atracción, promoción y retención de talento y, en definitiva, en la que la sociedad en su conjunto, hombres y mujeres, lo asuma en su cultura y en sus valores y lo integre como algo propio en sus comportamientos y en sus actos, porque la igualdad es un reto que es de justicia alcanzar», apunta la nota.
