L’Ajuntament d’Eivissa convoca 61 llocs de feina – 58 monitors de temps lliure i 3 per a director – amb caràcter laboral temporal per dur a terme l’activitat de l’escola d’estiu 2022. El termini de presentació de sol·licituds està obert fins al 20 de maig.
Les persones interessades hauran de tenir més de divuit anys, acreditar coneixements la llengua catalana corresponent al nivell B1 i el certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual per treballar amb menors. A més, per al lloc de director han de tenir bé el diploma de director/a d’activitats d’educació en el temps lliure infantil i juvenil, el certificat de professionalitat de direcció i coordinació d’activitats de temps lliure educatiu infantil i juvenil o una titulació de formació professional que inclogui la qualificació professional de direcció i coordinació d’activitats de temps lliure.
Per l’oferta de monitor, els candidats han de tenir el diploma de monitor d’activitats d’educació en el temps lliure infantil i juvenil, el certificat de professionalitat de dinamització d’activitats de temps lliure educatiu infantil i juvenil o una titulació de formació professional que inclogui aquesta qualificació professional. Per a personal monitor d’atenció a infants amb un grau de dependència, s’acceptaran titulacions en Grau en infermeria, fisioteràpia, teràpia ocupacional, educació social, mestre en educació especial, llicenciatura en pedagogia, psicologia i similars; tècnic en atenció a persones en situació de dependència, tècnic en integració social en mediació comunicativa i certificats de professionalitat d’atenció sociosanitària, d’inserció laboral de persones amb discapacitat, d’atenció a l’alumnat amb necessitats educatives especials, o de mediació entre la persona sordcega i la comunitat, la qual cosa acredita que la persona pot comunicar-se amb aquells que tinguin dificultats visuals o auditives.
Per a la valoració de la candidatura, i dels mèrits, les persones interessades han de presentar telemàticament a la seu electrònica de l’Ajuntament d’Eivissa https://eivissa.sedelectronica.es, o presencialment al Registre d’Entrada de l’Ajuntament, mitjançant cita prèvia, el seu currículum, el DNI en vigor, la titulació que l’habilita per al lloc de treball, el certificat de català i un certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual o declaració responsable relativa al certificat negatiu.
Les escoles d’estiu seran a sa Bodega, sa Joveria, sa Graduada i Can Cantó, i els horaris de feina seran de dilluns a divendres entre les 7.30 h i les 15.30 h, segons la jornada laboral, que aniran des del 80% fins al 100%.
Al lloc de director o directora hi haurà un contracte amb durada des de l’1 de juny al 2 de setembre i dos contractes des del 22 de juny fins al 2 de setembre. Quant a la durada del contracte per a monitors, s’ofereix un contracte des de l’1 de juny fins de 2022 al 2 de setembre; dos contractes des del 22 de juny fins al 2 de setembre; i 55 contractes des de l’1 al 31 de juliol de 2022. La seva pròrroga vendrà condicionada al nombre d’inscripcions d’alumnes per al mes d’agost. Els candidats poden consultar tota la informació a la web www.eivissa.es i al departament de Joventut al telèfon: 971 397 600 ext. 24150.
