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EU denuncia que la búsqueda de un puesto de trabajo se convierta en un espectáculo en Santa Eulària

Por Bea Roselló
13 marzo 2015
en + Pitiüses
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@Noudiari/ Desde Esquerra Unida apuntan en un comunicado que las administraciones «no deberían promover actuaciones que vayan contra la dignidad de los trabajadores o que no respeten su intimidad», tal y como consideran que ha sucedido en la cuarta edición de ‘Santa Eulària se n’Ocupa’, «donde hemos podido ver como unas 650 personas (el doble que en la edición anterior, lo que pone en cuestión la recuperación económica) hicieron grandes colas para poder entregar sus currículos a alguna empresa y, en el mejor de los casos, tener unos escasos minutos para una entrevista de trabajo; todo ello, como un espectáculo público, en el que no había ninguna intimidad y que ha quedado registrado en diversos medios de comunicación».

Para Esquerra Unida, el Consistorio organiza estos actos con una «voluntad más publicitaria que de servicio, y lo que quiere es que tenga mucha repercusión, antes que atender unas demandas sociales», por lo que instan que dada esta situación queda en evidencia la necesidad de «mejorar mucho los servicios de empleo».

Para la formación, los ayuntamientos, que no tienen competencia en la materia, pueden ser unos «colaboradores eficaces» e instan a crear una «oficina de orientación en la que personal preparado atendiera de manera discreta, con la intimidad suficiente y sin límite de tiempo para aquellas personas que pasan dificultades por su situación de paro».

EU pide a las diferentes instituciones una «mayor preocupación permanente sobre las consecuencias del paro, la subcontratación y la pobreza laboral, que no se limite a un día al año». Asimismo, reclaman un control sobre los abusos laborales, las jornadas excesivas, las horas extras no cotizadas o las plantillas insuficientes para hacer frente a la carga de trabajo en las empresas.

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Comentarios 5

  1. ???? says:
    10 años atrás

    Increible, donar-li la oportunitat a la gent de trobar feina és indigne. Que no hagin de perdre 10 matins per a entregar 10 curriculums és indigne.Que puguis saber abans d’anar allà qué és el que volen les empreses i així no perdre el tems, és indigne. M’agradaria saber si la nota l’ha escrit algú a l’atur…ho dubte molt

    Responder
  2. Pdbossa says:
    10 años atrás

    Ja no saben què dir…

    Responder
  3. laia says:
    10 años atrás

    La izquierda cada vez está más pasada de moda.Con esta noticia se demuestra claramente que no evolucionan, que su mensaje está caducado.Estoy decepcionada con los ex compañeros de izquierdas. Estuve allí, y tras una mañana intensa, he conseguido la esperanza de varios empleos. Estoy encantada. Gracias y enhorabuena a los organizadores. Chapeau!!

    Responder
  4. Ramonet says:
    10 años atrás

    Pues nada, a esperar sentado a que EU te llame y te consiga tu trabajo ideal, porque buscar trabajo por ejemplo en los periódicos junto a la sección de contactos, seguro que también será humillante para esta gente….criticar así estas iniciativas dice mucho de algunos.

    Responder
  5. Estefanía says:
    10 años atrás

    Buenos días, participé en el Foro y puedo asegurar que es inexacto lo que se indica en el articulo. Por un lado todas y cada una de las personas que entregaban su curriculum tuvieron una breve entrevista sin excepción ya que eso radica la diferencia, brinda una oportunidad para conocer al entrevistador y tener la oportunidad de hacer una entrevista. Por otro lado, que haya el doble de asistentes tanto en empresas como en candidatos solo confirma que es un modelo que funciona y se respaldado por todos los sectores.

    Responder

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