La sección sindical de UGT en Ibiza y Formentera ha denunciado públicamente la situación “insostenible” que atraviesan los trabajadores del transporte sanitario —tanto urgente como no urgente— gestionado por la empresa pública GSAIB, dependiente del IBSALUT.
Según el sindicato, llevan más de un año trasladando “irregularidades graves” sin que se hayan adoptado medidas ni asumido responsabilidades.
Actualmente, varias denuncias continúan en la Inspección de Trabajo, mientras critican que la dirección mantiene una actitud de “inacción y silencio”.
Desde la sección sindical de UGT de Ibiza y Formentera, alertan también de presuntas represalias contra trabajadores. En concreto, señalan que un empleado que denunció un posible caso de acoso laboral ha sido objeto de un expediente disciplinario, tal y como avanzó Noudiari. Asimismo, aseguran que existen al menos diez denuncias registradas en salud laboral por posibles situaciones de acoso que, tras casi un año, no han sido investigadas ni han derivado en actuaciones por parte de la empresa ni de la conselleria de salut.
En relación con la Conselleria de Salud, la sección de UGT de Ibiza y Formentera indica que, pese a haberse anunciado la apertura de una investigación, “no se ha comunicado ningún resultado ni se ha contactado con los trabajadores afectados” para entrevistar o investigar los hechos ocurridos y denunciados por los afectados.
El sindicato denuncia que no se han tomado ningún tipo de medidas para evitar el clima laboral “inaceptable”, que sufren los profesionales (entre ellos con casos de trato vejatorio y comentarios sobre la vida privada de los trabajadores), y advierten de que muchos empleados temen dar un paso al frente por posibles consecuencias.” Es un secreto a gritos, entre el colectivo del transporte sanitario.”
Además, critican la falta de respuesta institucional: “correos sin contestar, solicitudes ignoradas y ausencia total de diálogo con los representantes sindicales”, aseguran.
Según explica la sección sindical de UGT de Ibiza y formentera, han solicitado en reiteradas ocasiones reuniones con la consellera de Salud y con la dirección general del IBSALUT, sin obtener respuesta alguna a sus peticiones. A esta situación se suma, según el sindicato, una deficiente gestión de infraestructuras, deudas pendientes con trabajadores y problemas en la flota de ambulancias —valorada en 56 millones de euros— a las puertas de la temporada alta turística. UGT advierte de que esta situación no solo afecta a los trabajadores, sino que “pone en riesgo la calidad del servicio y, por tanto, a los usuarios”, especialmente en un contexto de aumento de la presión asistencial durante el verano.
Asimismo, denuncian nuevas irregularidades en los procesos de contratación, que califican de “poco transparentes”, agravando el mal clima laboral en un contexto ya complicado por la dificultad de acceso a la vivienda en las islas. Ante este escenario, la sección sindical lanza un aviso claro: si no se producen cambios inmediatos, estudiarán la convocatoria de un calendario de movilizaciones coincidiendo con el inicio de la temporada turística. “Los trabajadores no pueden seguir soportando esta situación. El silencio ya no es una opción y las responsabilidades deberán asumirse”, concluyen.
